Postanowienie w przedmiocie określenia wstępnego wynagrodzenia syndyka

Prawo: upadłościowe
Kategoria: postanowienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, w którym toczy się sprawa, wraz z adresem i wydziałem. Należy podać imiona i nazwiska sędziów orzekających w sprawie: przewodniczącego oraz dwóch sędziów. Dalej należy wpisać datę i miejsce rozpoznania sprawy. Należy uzupełnić nazwę firmy będącej w upadłości oraz jej adres. W treści postanowienia należy wpisać kwotę wstępnego wynagrodzenia syndyka, zarówno liczbowo, jak i słownie. Następnie należy powtórzyć imiona i nazwiska sędziów. W uzasadnieniu należy podać datę wniosku syndyka o ustalenie wstępnego wynagrodzenia. Należy również wpisać nazwę firmy w upadłości oraz jej adres. W uzasadnieniu należy podać kwotę wnioskowanego wynagrodzenia przez syndyka. Należy uzupełnić informacje o przewidywanej sumie zaspokojenia wierzycieli w ramach pierwszej i drugiej kategorii. Należy dodać informację o funduszach masy upadłości. Należy podać informację o pracownikach na dzień złożenia wniosku. Należy wpisać liczbę wierzycieli, którzy mogą wziąć udział w postępowaniu upadłościowym. Należy określić przewidywany czas trwania postępowania zgodnie z planem likwidacyjnym. Należy dodać ewentualne dodatkowe informacje od syndyka. Należy uzasadnić zgodność planu likwidacyjnego z przepisami. Należy przytoczyć treść art. 162 prawa upadłościowego dotyczącego zasad ustalania wynagrodzenia syndyka. Należy uzupełnić przepisy dotyczące poszczególnych pięciu części składowych wynagrodzenia syndyka. Należy uzasadnić wysokość każdej z pięciu części składowych wynagrodzenia syndyka. Należy podać łączną sumę podstaw wynagrodzenia. Należy podać kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, wraz z sygnaturą. Należy obliczyć wstępną wysokość wynagrodzenia syndyka, mnożąc łączną sumę podstaw wynagrodzenia przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Należy podać nazwę firmy w upadłości oraz jej adres. Należy podsumować uzasadnienie. Ponownie należy wpisać imiona i nazwiska sędziów. Na końcu należy dodać informacje dotyczące odnotowania, doręczenia odpisu postanowienia syndykowi i reprezentantowi upadłego oraz zamieszczenia treści postanowienia w rejestrze wraz z datą lub informacją o wpływie.
Dane: adres, czas trwania, data, dodatkowe informacje od syndyka, imię, informacja o funduszach, informacja o planie likwidacyjnym, informacja o pracownikach, kwota, kwota słownie, liczba, nazwa firmy, nazwisko, podsumowanie uzasadnienia, przepis punkt 1, przepis punkt 2, przepis punkt 3, przepis punkt 4, przepis punkt 5, sygnatura, uzasadnienie dla poszczególnych części wynagrodzenia, wydział

Postanowienie dotyczące ustalenia wstępnego wynagrodzenia syndyka reprezentującego masę upadłości przedsiębiorstwa o nazwie NAZWA FIRMY zlokalizowanego pod adresem ADRES. Sąd ustalił początkową kwotę wynagrodzenia na KWOTA zł. Sprawę rozpatrzył sędzia o imieniu IMIĘ NAZWISKO oraz inni pełniący funkcję sędziowie.

[SYGNATURA]

POSTANOWIENIE

dnia [DATA] r.

Sąd Rejonowy w [ADRES] Wydział [WYDZIAŁ]

w składzie następującym:

Przewodniczący: SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

Sędziowie: SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

po rozpoznaniu w dniu [DATA] r. w [ADRES]

na posiedzeniu niejawnym

sprawy upadłościowej: [NAZWA FIRMY] w upadłości w[ADRES]

w przedmiocie określenia wstępnego wynagrodzenia syndyka masy upadłości

postanawia:

ustalić wstępną wysokość wynagrodzenia syndyka masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES] na kwotę [KWOTA] zł ([KWOTA SŁOWNIE] złotych).

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

UZASADNIENIE

Wnioskiem z dnia [DATA] r. syndyk masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES] zwrócił się o ustalenie wstępnegowynagrodzenia w wysokości [KWOTA] zł. W uzasadnieniu syndyk wskazał, że według informacji posiadanych na dzień złożeniawniosku przewidywana suma zaspokojenia wierzycieli w ramach kategorii pierwszejzaspokojenia wyniesie [KWOTA],00 zł, w ramach kategorii drugiej zaspokojenia wyniesie[KWOTA],00 zł. Fundusze masy upadłości [INFORMACJA O FUNDUSZACH]. Na dzień złożenia wniosku [INFORMACJA O PRACOWNIKACH]. W postępowaniuupadłościowym może wziąć udział [LICZBA] wierzycieliZgodnie z planem likwidacyjnym przewiduje się [CZAS TRWANIA] czas trwania postępowania.[DODATKOWE INFORMACJE OD SYNDYKA]. Sąd stwierdził, że [INFORMACJA O PLANIE LIKWIDACYJNYM].

Sąd zważył, że zgodnie z treścią art. 162 prawa upadłościowego wynagrodzenie syndykamasy upadłości ustala się jako sumę pięciu części składowych, w granicach od dwukrotności dodwustusześćdziesięciokrotności podstawy wynagrodzenia. W myśl ww. przepisu części składowe wynagrodzenia ustala się według następujących zasad:1) [PRZEPIS PUNK 1]2) [PRZEPIS PUNKT 2]3) [PRZEPIS PUNKT 3]4) [PRZEPIS PUNKT 4]5) [PRZEPIS PUNKT 5]

Przez podstawę wynagrodzenia należy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie wsektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale roku poprzedniego,ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

[UZASADNIENIE DLA POSZCZEGÓLNYCH CZĘŚCI WYNAGRODZENIA]

Łączna suma podstaw wynagrodzenia wynosi [LICZBA].

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zyskuw trzecim kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego UrzęduStatystycznego wyniosło [KWOTA] zł. ([SYGNATURA]).

Mnożąc łączną sumę podstaw wynagrodzenia przez przeciętne miesięczne wynagrodzenieotrzymujemy kwotę [KWOTA] zł, która to kwota jest wstępną wysokością wynagrodzeniasyndyka masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości w[ADRES].

[PODSUMOWANIE UZASADNIENIA]

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

Z/1) Odnotować;2) odpis postanowienia z pouczeniem doręczyć: – syndykowi, – reprezentantowi upadłego3) zamieścić treść postanowienia w rejestrze [DATA] lub z wpływem.

Sąd ustalił początkową wysokość wynagrodzenia syndyka reprezentującego masę upadłości przedsiębiorstwa o nazwie NAZWA FIRMY na kwotę KWOTA zł. Uzasadnienie decyzji zawiera informacje o sumie zaspokojenia wierzycieli, liczbie pracowników oraz planie likwidacyjnym.