Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia ostatecznego syndyka
- Prawo
upadłościowe
- Kategoria
postanowienie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane sądu rejonowego, w którym sprawa się toczy, wraz z adresem i wydziałem. Należy podać imiona i nazwiska sędziów orzekających w składzie. Wskazać datę i miejsce rozpoznania sprawy. Uzupełnić nazwę firmy w upadłości oraz jej adres. W sentencji postanowienia należy wpisać imię i nazwisko syndyka, kwotę wynagrodzenia ostatecznego w formie liczbowej i słownej. W uzasadnieniu należy podać datę złożenia wniosku przez syndyka. Uzupełnić ponownie nazwę firmy w upadłości i adres oraz imię i nazwisko syndyka. W uzasadnieniu należy wpisać kwotę wynagrodzenia, o którą wnioskował syndyk. W przypadku uchybienia terminowi, należy to zaznaczyć w uzasadnieniu. W uzasadnieniu należy podać sumę wypłaconą wierzycielom oraz liczbę podstaw wynagrodzenia. Wskazać, czy suma podstaw wynagrodzenia określona w postanowieniu ustalającym wstępną wysokość wynagrodzenia syndyka jest niższa od sumy podstaw wynagrodzenia ustalonej przy uwzględnieniu danych z art. 165 ust. 2 prawa upadłościowego. Na końcu uzasadnienia należy podać imiona i nazwiska sędziów. W części końcowej dokumentu należy zamieścić informację o doręczeniu odpisu postanowienia syndykowi i reprezentantowi upadłego oraz ewentualne dodatkowe informacje dotyczące doręczeń.
- Dane
adres, data, imię, informacja, kwota, kwota słownie, liczba, nazwa firmy, nazwisko, sygnatura, wydział
Postanowienie sądu w sprawie ustalenia ostatecznego wynagrodzenia syndyka masy upadłości. Dokument dotyczy przyznania kwoty należnego wynagrodzenia oraz uzasadnienia decyzji sądu. Sprawa dotyczy przedsiębiorstwa w upadłości. Dowiedz się więcej!
[SYGNATURA]
POSTANOWIENIE
[DATA] r.
Sąd Rejonowy w [ADRES] Wydział [WYDZIAŁ]
w składzie następującym:
Przewodniczący: SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
Sędziowie: SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
po rozpoznaniu w dniu [DATA] r. w [ADRES]
na posiedzeniu niejawnym
sprawy upadłościowej: [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES]
w przedmiocie wniosku syndyka o przyznanie ostatecznego wynagrodzenia
postanawia:
ustalić wynagrodzenie ostateczne syndyka masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES] [IMIĘ] [NAZWISKO] na kwotę [KWOTA] zł ([KWOTA SŁOWNIE] złotych) tj. w kwocie odpowiadającej
wysokości dotychczas pobranych zaliczek i uznać, że zostało ono pobrane przez syndyka
masy upadłości w całości.
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO] SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
UZASADNIENIE
Wnioskiem z dnia [DATA] r. syndyk masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES] [IMIĘ] [NAZWISKO]
zwrócił się o ustalenie wynagrodzenia ostatecznego w kwocie [KWOTA] zł.
W myśl art. 165 ust 1 prawa upadłościowego Sąd wydaje postanowienie w przedmiocie
wynagrodzenia ostatecznego na wniosek syndyka złożony w terminie tygodnia od dnia złożenia
ostatecznego planu podziału.
W niniejszej sprawie syndyk złożył wniosek z uchybieniem ww. terminu.
Kierując się art. 162 prawa upadłościowego Sąd ustalił, że suma wypłacona wierzycielom w
ramach wykonania planów podziału powiększona o koszty rozwiązania stosunków pracy z
pracownikami pozostającymi w zatrudnieniu w dniu ogłoszenia upadłości wyniosła [KWOTA]
zł co daje [LICZBA] podstaw wynagrodzenia.
Suma podstaw wynagrodzenia określona w postanowieniu ustalającym wstępną wysokość
wynagrodzenia syndyka masy upadłości nie jest niższa od sumy podstaw wynagrodzenia
ustalonej przy uwzględnieniu danych, o których mowa w art. 165 ust 2 prawa upadłościowego.
Zgodnie z art. 165 ust 1 prawa upadłościowego złożenie wniosku z uchybieniem terminu
skutkuje przyznaniem wynagrodzenia ostatecznego w wysokości dotychczas pobranych zaliczek.
Mając powyższe na uwadze, na mocy art. 165 ust. 1 prawa upadłościowego orzekł jak w
sentencji postanowienia.
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO] SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
Z/
1) Odnotować;
2) odpis postanowienia z pouczeniem doręczyć:
- syndykowi,
- reprezentantowi upadłego
[INFORMACJA]
Sąd Rejonowy w miejscowości ustala ostateczne wynagrodzenie syndyka masy upadłości przedsiębiorstwa na kwotę określoną złotych. Decyzja sądu została uzasadniona zgodnie z obowiązującym prawem upadłościowym. Sprawdź szczegóły postanowienia tutaj.