Postanowienie o zwolnieniu od grzywny

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy podać pełną nazwę sądu rejonowego wraz z adresem i właściwym wydziałem pracy. W sekcji dotyczącej składu sądu należy wpisać imię i nazwisko przewodniczącego. Należy uzupełnić datę i miejsce rozpoznania sprawy. Wskazać należy również rodzaj posiedzenia, w tym przypadku niejawne. Następnie należy wpisać imię i nazwisko powoda oraz imię i nazwisko pozwanego wraz z nazwą firmy i adresem prowadzenia działalności gospodarczej. Należy precyzyjnie określić przedmiot sprawy. W dalszej części należy wskazać stronę postępowania, która wnioskuje o uchylenie grzywny, podając jej imię i nazwisko. Należy podać nazwę sądu rejonowego, który nałożył grzywnę, wraz z adresem, wydziałem pracy, datą wydania postanowienia o nałożeniu grzywny oraz sygnaturą akt sprawy. W uzasadnieniu postanowienia należy wskazać podstawę prawną, na której podstawie sąd zwalnia od grzywny. Następnie należy wpisać imię i nazwisko osoby zwalnianej od grzywny. Pod postanowieniem należy umieścić stanowisko, imię i nazwisko osoby podpisującej postanowienie. W sekcji zarządzenia należy wpisać treść zarządzeń. Na końcu dokumentu należy ponownie umieścić stanowisko, imię i nazwisko osoby podpisującej postanowienie.

Dane

adres, data, firma, imię, nazwisko, okres, podstawa_prawna, przedmiot_sprawy, stanowisko, strona_postępowania, sygnatura, zarządzenie_1, zarządzenie_2

Postanowienie o zwolnieniu od grzywny jest dokumentem wydanym przez Sąd Rejonowy w miejscu zamieszkania interesanta w sprawie dotyczącej uchylenia grzywny nałożonej na konkretną osobę. Dokument ten opiera się na odpowiednich przepisach prawnych i zawiera decyzję o zwolnieniu osoby z obowiązku zapłacenia grzywny. Sprawa dotyczy działalności gospodarczej konkretnej firmy zlokalizowanej w określonym miejscu oraz wniosku strony postępowania - danej osoby.

[SYGNATURA]

POSTANOWIENIE

dnia [DATA] r.

Sąd Rejonowy w [ADRES] [OKRES] Wydział Pracy

w składzie następującym:

Przewodniczący: [IMIĘ] [NAZWISKO]

po rozpoznaniu w dniu [DATA] w [ADRES]

na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa [IMIĘ] [NAZWISKO]

przeciwko [IMIĘ] [NAZWISKO] prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą "[FIRMA]" w [ADRES]

o [PRZEDMIOT_SPRAWY]

na skutek wniosku [STRONA_POSTĘPOWANIA] [IMIĘ] [NAZWISKO] o uchylenie grzywny nałożonej postanowieniem Sądu Rejonowego w [ADRES] [OKRES] Wydział Pracy z dnia [DATA] [SYGNATURA]

postanawia :

na podstawie [PODSTAWA_PRAWNA] zwolnić [IMIĘ] [NAZWISKO] od grzywny.

/-/ [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

Zarządzenie:

1. [ZARZĄDZENIE_1]

2. [ZARZĄDZENIE_2]

/-/ [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

Decyzja Sądu Rejonowego o zwolnieniu osoby od grzywny została podjęta na posiedzeniu niejawnych. Dokument zawiera także zarządzenia dotyczące postępowania, w tym konkretny zarządzenie pierwsze oraz konkretny zarządzenie drugie. Postanowienie to stanowi ważny akt przeprowadzonego postępowania sądowego.