Postanowienie o przyznaniu wynagrodzenia

Prawo

karne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy oraz daty wydania postanowienia. Następnie należy określić rodzaj sądu, jego adres oraz okres i wydział, w którym sprawa się toczy. W składzie sądu wpisujemy stanowisko, imię i nazwisko przewodniczącego oraz protokolanta. W przypadku udziału innych osób, należy wpisać ich stanowisko lub pełnione funkcje. Należy podać imię i nazwisko osoby, której sprawa dotyczy, oraz jej status w postępowaniu (np. oskarżony, podejrzany, skazany). Należy wskazać artykuły kodeksu lub ustawy, na podstawie których toczy się postępowanie. Wskazujemy tryb postępowania, np. zwyczajny, uproszczony. Należy precyzyjnie określić przedmiot postanowienia, np. w przedmiocie przyznania wynagrodzenia biegłemu. Podajemy podstawę prawną wydania postanowienia. W decyzji sądu należy określić, komu przyznawane jest wynagrodzenie, podając nazwę firmy lub instytucji. Następnie należy powtórzyć nazwę firmy lub instytucji i wpisać kwotę wynagrodzenia cyfrowo oraz słownie. Należy wskazać podstawę prawną przyznania wynagrodzenia. W uzasadnieniu należy opisać sytuację, która uzasadnia przyznanie wynagrodzenia. Należy uzasadnić wysokość przyznanych kosztów lub wynagrodzenia. Na końcu uzasadnienia należy dodać standardowe sformułowanie "Mając powyższe na uwadze orzeczono jak na wstępie". Podpisujemy postanowienie imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem. W zarządzeniach należy wpisać ewentualne zarządzenia sądu związane z wydanym postanowieniem. Na końcu dokumentu ponownie wpisujemy datę i podpisujemy się imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem.

Dane

adres, data, decyzja sądu, firma/instytucja, imię, kwota, kwota słownie, nazwisko, okres, osoby przy udziale, podstawa prawna, przedmiot postanowienia, przepis prawny, rodzaj sądu, stanowisko, status oskarżonego, sygnatura, tryb postępowania, uzasadnienie decyzji, uzasadnienie dotyczące kosztów/wynagrodzenia, wydział, zarządzenie 1, zarządzenie 2, zarządzenie 3

Postanowienie o przyznaniu wynagrodzenia to oficjalny dokument wydawany przez sąd w miejscowości zamieszkania w danym okresie, Wydziale odpowiedzialnym za sprawy finansowe, który zawiera decyzję dotyczącą przeznaczenia środków finansowych. Dokument został sporządzony w sprawie konkretnej osoby, gdzie dana firma lub instytucja zobowiązana jest do wypłaty określonej kwoty złotych na podstawie odpowiedniej podstawy prawnej. Zapoznaj się z pełnym postanowieniem, aby uzyskać szczegółowe informacje.

[SYGNATURA]

[DATA] r.

POSTANOWIENIE

Sąd [RODZAJ SĄDU] w [ADRES] w [OKRES] Wydziale [WYDZIAŁ] w składzie:Przewodniczący: [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]Protokolant: [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]przy udziale [STANOWISKO/OSOBY PRZY UDZIELU]w sprawie [IMIĘ] [NAZWISKO],[STATUS OSKARŻONEGO] o czyny z art. [PRZEPIS PRAWNY] i in.[TRYB POSTĘPOWANIA]w przedmiocie [PRZEDMIOT POSTANOWIENIA]na podstawie art. [PRZEPIS PRAWNY]

postanawia

[DECYZJA SĄDU] [FIRMA/INSTYTUCJA][FIRMA/INSTYTUCJA] w kwocie [KWOTA] ( [KWOTA SŁOWNIE] ) złotych napodstawie [PODSTAWA PRAWNA].

UZASADNIENIE

    [UZASADNIENIE DECYZJI - opis sytuacji].    [UZASADNIENIE DOTYCZĄCE KOSZTÓW/WYNAGRODZENIA].

    Mając powyższe na uwadze orzeczono jak na wstępie.

[STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

Zarządzenia:1. [ZARZĄDZENIE 1]2. [ZARZĄDZENIE 2]3. [ZARZĄDZENIE 3]

[DATA] r. [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

Postanowienie Sądu w miejscowości zamieszkania dotyczy decyzji o przyznaniu wynagrodzenia w wysokości odpowiednia kwota słownie złotych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Dokument został wydany w konkretnym roku i podpisany przez osobę o odpowiednim stanowisku oraz imieniu i nazwisku. Znajdziesz tu również zapisane zarządzenia dotyczące postanowienia.