Postanowienie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego

Prawo: praca
Kategoria: postanowienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od nadania sygnatury aktowi, wpisując ją w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać kolejny numer postanowienia w miejscu kropek po słowie "NR". W polu "FIRMA" należy wpisać pełną nazwę firmy, która wydaje postanowienie. W polu "DATA" należy wpisać datę wydania postanowienia. W polu "PODSTAWA PRAWNA" należy wpisać podstawę prawną, na której opiera się postanowienie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego. W polach "IMIĘ" i "NAZWISKO" należy wpisać imię i nazwisko obwinionego pracownika. W polu "OPIS ZARZUTÓW" należy szczegółowo opisać zarzuty, które były podstawą wszczęcia postępowania dyscyplinarnego. W polu "UZASADNIENIE" należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne umorzenia postępowania dyscyplinarnego. W polu "ADRES" należy wpisać adres firmy wydającej postanowienie. Ponownie należy wpisać imię i nazwisko osoby upoważnionej do wydania postanowienia w wyznaczonych polach. W polu "ORGAN ODWOŁAWCZY" należy wpisać nazwę organu, do którego przysługuje zażalenie na postanowienie. W polu "ORGAN POŚREDNICZĄCY" należy wpisać nazwę organu, za pośrednictwem którego wnosi się zażalenie. W polu "TERMIN" należy wpisać liczbę dni, w ciągu których można wnieść zażalenie.
Dane: adres, data, firma, imię, nazwisko, numer postanowienia, opis zarzutów, organ odwoławczy, organ pośredniczący, podstawa prawna, sygnatura, termin, uzasadnienie

Postanowienie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego to oficjalny dokument wydany przez firmę, mający na celu zakończenie postępowania dyscyplinarnego przeciwko konkretnej osobie. Dokument ten opiera się na odpowiedniej podstawie prawnej i stanowi formalne zakończenie sprawy zarzutów wysuniętych wobec obwinionego.

[SYGNATURA]

POSTANOWIENIE NR .....

[FIRMA]

z dnia [DATA] r.o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]

w postępowaniu dyscyplinarnym przeciwko[IMIĘ] [NAZWISKO]

obwinionemu o to, że:[OPIS ZARZUTÓW]

postanawiam

umorzyć postępowanie dyscyplinarne.

Uzasadnienie[UZASADNIENIE]

[ADRES]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Pouczenie

Od niniejszego postanowienia obwinionemu przysługuje prawo wniesienia zażalenia do [ORGAN ODWOŁAWCZY] za pośrednictwem [ORGAN POŚREDNICZĄCY] w terminie [TERMIN] dni od dnia doręczenia orzeczenia.

*) Niepotrzebne skreślić.

Dokument postanawia umorzyć postępowanie dyscyplinarne przeciwko konkretnej osobie. Obwinionemu przysługuje prawo wniesienia zażalenia do właściwego organu odwoławczego w określonym terminie dni. To formalne postanowienie jest decyzją kończącą postępowanie dyscyplinarne.