Postanowienie o ustaleniu właściwości przełożonego dyscyplinarnego

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od nadania sygnatury aktowi, umieszczając ją w polu [SYGNATURA]. Następnie należy wpisać kolejny numer postanowienia w polu [NUMER]. W polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko osoby wydającej postanowienie. W polu [DATA] należy wpisać datę wydania postanowienia. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wskazać podstawę prawną wydania postanowienia, np. konkretny artykuł ustawy lub regulaminu. Ponownie w polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko osoby, która zostaje wyznaczona na przełożonego dyscyplinarnego. W polu [OPIS] należy krótko opisać sprawę dyscyplinarną, np. wskazując osobę, której sprawa dotyczy oraz zarzucane jej przewinienie. W polu [UZASADNIENIE] należy uzasadnić powody wydania postanowienia, wyjaśniając dlaczego wskazana osoba została wyznaczona na przełożonego dyscyplinarnego. W polu [STOPIEŃ] należy wpisać stopień służbowy osoby podpisującej postanowienie. W polu [IMIĘ] należy wpisać imię osoby podpisującej postanowienie. W polu [NAZWISKO] należy wpisać nazwisko osoby podpisującej postanowienie. W polu [POUCZENIE] należy zamieścić pouczenie o przysługujących środkach odwoławczych od postanowienia wraz z terminami i organem, do którego należy wnieść odwołanie.

Dane

data, imię, nazwisko, numer, opis, podstawa prawna, pouczenie, stanowisko, stopień, sygnatura, uzasadnienie

Postanowienie o ustaleniu właściwości przełożonego dyscyplinarnego jest oficjalnym dokumentem wydanym w celu określenia odpowiedniej osoby mającej nadzorować sprawę dyscyplinarną. Dokument ten precyzuje ustalenie właściwości przełożonego w określonej kwestii na podstawie obowiązujących przepisów prawnych.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Postanowienie o ustaleniu właściwości przełożonego dyscyplinarnego' określa odpowiedzialność konkretnej osoby jako przełożonego dyscyplinarnego w konkretnym przypadku. Ustala tożsamość osoby odpowiedzialnej za nadzór nad procesem dyscyplinarnym.