Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego

Prawo

karne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od usunięcia tekstu [ZAŁĄCZNIK], [WZÓR] i zastąpienia go właściwym załącznikiem lub usunięcia go całkowicie. W polu [NUMER] należy wpisać unikatowy numer postanowienia. W polu [MIEJSCOWOŚĆ] należy wpisać miejscowość, w której wydawane jest postanowienie. W polu [DATA] należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym polu [NUMER] (po słowie "NR") należy powtórzyć unikatowy numer postanowienia. W polu [PODSTAWA_PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną, na której opiera się wydanie postanowienia. W polu [INFORMACJE_DODATKOWE] należy wpisać dodatkowe informacje, jeśli są wymagane, np. dotyczące jednostki wojskowej. W polach [STOPIEŃ], [IMIĘ], [NAZWISKO] i [STANOWISKO] należy wpisać dane osoby, wobec której wszczyna się postępowanie dyscyplinarne. W polu [OPIS_CZYNU_I_KWALIFIKACJA] należy opisać czyn będący przedmiotem postępowania oraz jego kwalifikację prawną. W polach [STOPIEŃ], [IMIĘ], [NAZWISKO] i [STANOWISKO] (po "wyznaczyć do prowadzenia...") należy wpisać dane osoby wyznaczonej do prowadzenia postępowania. W polu [UZASADNIENIE] należy uzasadnić wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. W polu [PODPIS_OSOBY_WYDAJĄCEJ_POSTANOWIENIE] należy umieścić podpis osoby wydającej postanowienie wraz z imieniem, nazwiskiem, stopniem i stanowiskiem. W polu [POUCZENIE_O_ZAŻALENIU] należy wpisać informacje o trybie i terminie wniesienia zażalenia. W polu [PODSTAWA_PRAWNA_POUCZENIA] należy wpisać podstawę prawną pouczenia. W polach [PUNKT_A_POUCZENIA], [PUNKT_B_POUCZENIA], [PUNKT_C_POUCZENIA] i [PUNKT_D_POUCZENIA] należy wpisać punkty, od których przysługuje zażalenie. W polu [LISTA_ADRESATÓW] należy wpisać listę adresatów, którzy otrzymają kopię postanowienia. W polu [UWAGI_DODATKOWE] należy wpisać ewentualne uwagi dodatkowe.

Dane

data, imię, informacje_dodatkowe, lista_adresatów, miejscowość, nazwisko, numer, opis_czynu_i_kwalifikacja, podpis_osoby_wydającej_postanowienie, podstawa_prawna, podstawa_prawna_pouczenia, pouczenie_o_zażaleniu, punkt_a_pouczenia, punkt_b_pouczenia, punkt_c_pouczenia, punkt_d_pouczenia, stanowisko, stopień, uwagi_dodatkowe, uzasadnienie

Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego to oficjalny dokument, w którym wyznacza się osobę do prowadzenia postępowania oraz formułuje zarzuty przeciwko pracownikowi. Dokument ten określa także prawa obwinionego w toku postępowania oraz inne istotne kwestie związane z dyscypliną w miejscu pracy.

[ZAŁĄCZNIK]

[WZÓR]

[NUMER]

[MIEJSCOWOŚĆ] dnia [DATA]

POSTANOWIENIE NR [NUMER]

o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie [PODSTAWA_PRAWNA]

[INFORMACJE_DODATKOWE]

postanawiam:

1) wszcząć postępowanie dyscyplinarne wobec [STOPIEŃ] [IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO]

[OPIS_CZYNU_I_KWALIFIKACJA]

2) wyznaczyć do prowadzenia postępowania dyscyplinarnego

[STOPIEŃ] [IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO]

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE]

[PODPIS_OSOBY_WYDAJĄCEJ_POSTANOWIENIE]

Pouczenie

[POUCZENIE_O_ZAŻALENIU]

Na podstawie [PODSTAWA_PRAWNA_POUCZENIA] obwiniony w toku postępowania dyscyplinarnego ma prawo do:

1) odmowy składania wyjaśnień;

2) zgłaszania wniosków dowodowych;

3) przeglądania akt postępowania dyscyplinarnego oraz sporządzania z nich notatek, fotokopii

lub odpisów;

4) korzystania z pomocy obrońcy, którym może być wskazany przez obwinionego żołnierz, adwokat

albo radca prawny;

5) wnoszenia zażalenia na:

a) [PUNKT_A_POUCZENIA];

b) [PUNKT_B_POUCZENIA];

c) [PUNKT_C_POUCZENIA];

d) [PUNKT_D_POUCZENIA].

Otrzymują:

[LISTA_ADRESATÓW]

[UWAGI_DODATKOWE]

Postanowienie nr o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego zostało wydane w dnia . Dokument ten określa konkretne działania, jakie należy podjąć wobec pracownika oraz informuje o jego prawach w trakcie postępowania.