Postanowienie o wyłączeniu lub odmowie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia stanowiska osoby podpisującej dokument. Następnie należy wpisać nazwę instytucji wydającej postanowienie oraz jej adres. W polu daty należy podać dzień, miesiąc i rok wydania postanowienia. W polu sygnatury należy umieścić odpowiedni numer identyfikacyjny dokumentu. W kolejnym kroku należy określić przedmiot postanowienia, czyli czego dotyczy wniosek o wyłączenie przełożonego dyscyplinarnego. Należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się postanowienie. W głównej części postanowienia należy wybrać, czy postanawiamy o wyłączeniu, czy o odmowie wyłączenia i skreślić niepotrzebne. Należy wpisać imię i nazwisko przełożonego dyscyplinarnego, którego wniosek dotyczy. Należy określić rodzaj postępowania, w którym ma nastąpić wyłączenie/odmowa wyłączenia, oraz imię i nazwisko osoby, przeciwko której toczy się postępowanie. Należy wskazać stronę postępowania, która wnioskuje o wyłączenie oraz treść tego wniosku. W punktach od 2 do 4 należy wpisać ewentualne dodatkowe decyzje wynikające z postanowienia. W uzasadnieniu należy szczegółowo opisać powody podjęcia decyzji o wyłączeniu lub odmowie wyłączenia. Należy zamieścić pouczenie o przysługujących stronie prawach, np. odwołania. Dokument należy opatrzyć pieczęcią urzędową organu oraz podpisem osoby upoważnionej wraz z imieniem i nazwiskiem. W polu "Doręczono" należy wpisać datę doręczenia postanowienia. Należy określić ilość wykonanych egzemplarzy dokumentu oraz listę dystrybucji, czyli komu zostaną one przekazane. Na końcu należy podać imię, nazwisko oraz numer telefonu osoby wykonującej dokument oraz datę wykonania.

Dane

adres, decyzja 1, decyzja 2, decyzja 3, ilość, imię, instytucja, lista dystrybucji, nazwisko, okres, podstawa prawna, postępowanie, pouczenie, przedmiot postanowienia, stanowisko, strona, sygnatura, telefon, treść

Postanowienie Nr dotyczy wyłączenia lub odmowy wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego z udziału w postępowaniu przeciwko . Dokument oparty jest na i zawiera decyzje oraz uzasadnienie dotyczące sprawy.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Postanowienie Nr określa decyzję o wyłączeniu lub odmowie wyłączenia z danego postępowania dyscyplinarnego. Dokument ten stanowi formalne zakończenie sprawy oraz zawiera istotne pouczenia dla stron postępowania.