Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miasta i daty sporządzenia pozwu. W miejscu sygnatury akt należy zostawić puste miejsce, które uzupełni sąd. Następnie należy wpisać adres Sądu Rejonowego właściwego dla siedziby pozwanego. W polu powód należy wpisać imię i nazwisko powoda, jego adres zamieszkania i adres do korespondencji, a także numer PESEL lub NIP. Jeśli powoda reprezentuje pełnomocnik, należy podać jego imię, nazwisko, zawód, nazwę firmy oraz adres kancelarii. W polu pozwany należy wpisać imię i nazwisko pozwanego oraz jego adres zamieszkania i adres do korespondencji. Wartość przedmiotu sporu stanowi równowartość trzech miesięcznych wynagrodzeń. Rodzaj sprawy to "o ustalenie istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony". W żądaniu pierwszym należy wpisać "ustalenia, że powoda łączył z pozwanym stosunek pracy na czas nieokreślony od dnia [data rozpoczęcia pracy] do dnia [data rozwiązania umowy lub data wniesienia pozwu]". W żądaniu drugim można wpisać np. "zasądzenia od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych". Należy zawrzeć informację, czy doszło do mediacji, a jeśli nie, to dlaczego. W uzasadnieniu należy opisać sytuację, wskazując datę rozpoczęcia pracy, rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, sposób rozwiązania umowy oraz argumenty przemawiające za istnieniem stosunku pracy. Należy wymienić dowody na poparcie swoich twierdzeń, np. umowy, świadectwa pracy, zeznania świadków, korespondencję. W dalszej części uzasadnienia należy rozwinąć argumentację i ewentualnie powołać się na kolejne dowody. Należy wskazać podstawę prawną, czyli przepisy Kodeksu pracy, na których opiera się pozew. W podsumowaniu należy krótko podsumować żądania. Na końcu należy podpisać pozew imieniem, nazwiskiem i zawodem. W załącznikach należy wymienić wszystkie dokumenty, które załącza się do pozwu, np. pełnomocnictwo, odpis pozwu, dowody.

Dane

adres do korespondencji powoda, adres do korespondencji pozwanego, adres pełnomocnika, adres powoda, adres pozwanego, adres sądu, dane osobowe powoda, data, data rozpoczęcia pracy, data rozwiązania umowy, data wniesienia pozwu, dowody, firma pełnomocnika, imię pełnomocnika, imię powoda, imię pozwanego, informacja o mediacji, kwota, miasto, nazwisko pełnomocnika, nazwisko powoda, nazwisko pozwanego, opis sytuacji, podstawa prawna, podsumowanie, sygnatura, zawód pełnomocnika, załącznik 1, załącznik 2, załącznik 3

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony to dokument składany do Sądu Rejonowego dla miasta. Wartość przedmiotu sporu wynosi określona kwota złotych. Pełnomocnictwo do reprezentacji Powoda posiada osoba, której imię i nazwisko zostały podane.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony zawiera żądania oraz uzasadnienie zgodne z podstawą prawną. Dokument składa się z załączników, które stanowią istotny element postępowania.