Pozew o uchylenie się od skutków prawnych porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
pozew
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania miasta i daty sporządzenia pozwu w lewym górnym rogu. Następnie należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, do którego kierowany jest pozew, wpisując numer wydziału pracy, miasto i adres sądu. W kolejnej sekcji należy wpisać dane powoda, czyli imię, nazwisko, adres i PESEL. Jeśli powód jest reprezentowany przez pełnomocnika, należy podać jego stanowisko, imię, nazwisko, adres i numer telefonu. Dalej należy wpisać dane pozwanego, czyli nazwę firmy i adres. Należy określić wartość przedmiotu sporu, wpisując kwotę słownie i liczbowo. W głównej części pozwu, po słowie "Wnoszę o:", należy sformułować żądanie, np. "uchylenie się od skutków prawnych porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia [DATA] r.". W punkcie 3 należy uzupełnić numer artykułu i paragrafu Kodeksu postępowania cywilnego dotyczącego przeprowadzenia rozprawy (art. 212 § 2 k.p.c.). W punkcie 4 należy uzupełnić numer artykułu i paragrafu Kodeksu postępowania cywilnego dotyczącego wydania wyroku zaocznego (art. 339 § 2 k.p.c.). W punkcie 7 należy wymienić dowody, w tym imiona, nazwiska i adresy świadków oraz precyzyjnie określić, jakie fakty mają potwierdzić ich zeznania. W sekcji "Uzasadnienie" należy szczegółowo opisać okoliczności sprawy, uzasadniając żądanie pozwu. Każdy akapit uzasadnienia powinien zawierać opis dowodów i cel ich przedstawienia. W sekcji "Informacja o mediacji" należy wpisać informację, czy strony podjęły próbę mediacji, np. "strony nie podjęły próby mediacji". Na końcu dokumentu należy podać imię, nazwisko i stanowisko pełnomocnika. Należy wymienić wszystkie załączniki do pozwu, np. umowę o pracę, porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, korespondencję ze stroną pozwaną. Na końcu należy wpisać liczbę egzemplarzy pozwu dla adresata oraz informację o ewentualnych dodatkowych adresatach.
- Dane
adres pełnomocnika, adres powoda, adres pozwanego, adres sądu, adres świadka 1, adres świadka 2, data, dowód - opis (akapit 1), dowód - opis (akapit 2), dowód - opis (akapit 3), dowód - opis (akapit 4) - 1, dowód - opis (akapit 4) - 2, dowód - opis (akapit 5), dowód - opis (akapit 6), firma, imię pełnomocnika, imię powoda, imię świadka 1, imię świadka 2, informacja o mediacji, kwota, miasto, nazwisko pełnomocnika, nazwisko powoda, nazwisko świadka 1, nazwisko świadka 2, numer artykułu k.p.c. (mediacja), numer artykułu k.p.c. (przeprowadzenie rozprawy), numer artykułu k.p.c. (wyrok zaoczny), numer paragrafu k.p.c. (mediacja), numer paragrafu k.p.c. (przeprowadzenie rozprawy), numer paragrafu k.p.c. (wyrok zaoczny), numer punktu k.p.c. (mediacja), numer wydziału pracy, pesel powoda, przyczyna, stanowisko pełnomocnika, telefon pełnomocnika, uzasadnienie - akapit 1, uzasadnienie - akapit 2, uzasadnienie - akapit 3, uzasadnienie - akapit 4, uzasadnienie - akapit 5, uzasadnienie - akapit 6, uzasadnienie - akapit 7, załącznik 1, załącznik 2, załącznik 3, załącznik 4, załącznik 5, załącznik 6, załącznik 7, żądanie 1
Pozew o uchylenie się od skutków prawnych porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę to dokument skierowany do sądu pracy w MIASTO, mający na celu dochodzenie roszczeń przez powoda IMIĘ NAZWISKO przeciwko pozwanemu FIRMA. W pozwie zawarte są żądania dotyczące zawarcia nowego porozumienia oraz zasądzenie kosztów postępowania i innych świadczeń. Dokument posiada liczne uzasadnienia oraz wnioski dowodowe mające na celu udowodnienie istotnych faktów dla rozstrzygnięcia sprawy.
[MIASTO], [DATA] r.
Sąd RejonowyWydział [NUMER] Pracyw [MIASTO][ADRES]
Powód: [IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES][PESEL]reprezentowany przez [STANOWISKO][IMIĘ] [NAZWISKO],[ADRES][ADRES][TELEFON]
Pozwany: [FIRMA], [ADRES]
Wartość przedmiotu sporu: [KWOTA] zł([KWOTA])
POZEW
W imieniu mojego mocodawcy, którego pełnomocnictwo załączam, wnoszę o:
1. [ŻĄDANIE 1]
2. Zasądzenie od pozwanego kosztów postępowania sądowego, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty;
3. Przeprowadzenie – zgodnie z art. [NUMER] § [NUMER] k.p.c. - rozprawy;
4. W razie zaistnienia przesłanek z art. [NUMER] § [NUMER] k.p.c. - wydanie wyroku zaocznego;
5. Nadanie wydanemu wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności.
6. Rozpoznanie sprawy również pod nieobecność stron.
7. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z: a) przesłuchania powoda w charakterze strony, b) dokumentów załączonych do niniejszego pozwu – na potwierdzenie faktów mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, opisanych w uzasadnieniu pozwu, c) zeznań świadków: - [IMIĘ] [NAZWISKO], [ADRES] - [IMIĘ] [NAZWISKO], [ADRES] - na potwierdzenie faktów mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, opisanych w uzasadnieniu pozwu, tj. [PRZYCZYNA].
Na zasadzie art. [NUMER] § [NUMER] pkt [NUMER] k.p.c. oświadczam, że strony [INFORMACJA O MEDIACJI].
UZASADNIENIE
[UZASADNIENIE - AKAPIT 1]
Dowód: [DOWÓD - OPIS]celem wykazania faktu: ....
[UZASADNIENIE - AKAPIT 2]
Dowód: [DOWÓD - OPIS]celem wykazania faktu: ....
[UZASADNIENIE - AKAPIT 3]
Dowód: [DOWÓD - OPIS]celem wykazania faktu: ....
[UZASADNIENIE - AKAPIT 4]
Dowód:1. [DOWÓD - OPIS]2. [DOWÓD - OPIS]celem wykazania faktu: ....
[UZASADNIENIE - AKAPIT 5]
Dowód: [DOWÓD - OPIS]celem wykazania faktu: ....
[UZASADNIENIE - AKAPIT 6]
Dowód: [DOWÓD - OPIS]celem wykazania faktu: ....
[UZASADNIENIE - AKAPIT 7]
[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO]
Załączniki:1. [ZAŁĄCZNIK 1]2. [ZAŁĄCZNIK 2]3. [ZAŁĄCZNIK 3]4. [ZAŁĄCZNIK 4]5. [ZAŁĄCZNIK 5]6. [ZAŁĄCZNIK 6]7. [ZAŁĄCZNIK 7]8. Odpis pozwu wraz z załącznikami
Otrzymują:1. Adresat - 2 egz.2. a/a
Pozew o uchylenie się od skutków prawnych porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę to kompleksowy dokument procesowy wymagający skrupulatnego analizowania każdego elementu w postępowaniu sądowym. Jego celem jest ochrona interesów powoda oraz skuteczne przeprowadzenie procesu przeciwko pozwanej firmie. Dokument ten stanowi kluczowy krok w dochodzeniu sprawiedliwości i obronie praw pracowniczych.