Pozew

Prawo: praca
Kategoria: pozew
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania daty sporządzenia pozwu w obu miejscach przeznaczonych na datę. Następnie należy określić właściwy sąd, wpisując Sąd Rejonowy lub Okręgowy, ewentualnie Sąd Pracy. W polu powód należy wpisać imię i nazwisko powoda lub nazwę instytucji. Poniżej należy podać adres powoda. Kolejno należy wpisać numer PESEL, NIP lub KRS w zależności od tego, czy powodem jest osoba fizyczna, czy prawna. Jeśli powód jest reprezentowany przez pełnomocnika, należy wpisać jego imię i nazwisko, adres oraz numer telefonu. W polu pozwany należy wpisać imię i nazwisko pozwanego lub nazwę instytucji. Pod spodem należy wpisać adres pozwanego. Następnie należy podać NIP, REGON lub KRS pozwanego. W polu wartość przedmiotu sporu należy wpisać kwotę roszczenia. W głównej części pozwu, po słowie "Wnoszę o:" należy sformułować żądanie główne. Można skorzystać z proponowanego zapisu o rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda, nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności oraz zasądzenie kosztów procesu. W dalszej części można dodać żądania dodatkowe. Należy określić datę wymagalności roszczenia. Należy również oświadczyć, czy powód podjął próbę mediacji lub innego pozasądowego rozwiązania sporu i wskazać przyczynę braku polubownego rozwiązania. W uzasadnieniu należy opisać stan faktyczny sprawy. Należy wskazać okres zatrudnienia u pozwanego, rodzaj umowy o pracę oraz uzasadnić swoje roszczenie, powołując się na dowody. Na końcu pozwu należy złożyć podpis. Należy wymienić załączniki do pozwu, takie jak dowód uiszczenia opłaty od pozwu, odpis pozwu i załączników oraz inne dokumenty potwierdzające roszczenie.
Dane: adres, data, dowód, krs, kwota, nip, okres, pesel, pełnomocnik, podpis, powód, pozwany, przyczyna, regon, rodzaj umowy, telefon, załączniki dodatkowe, żądanie, żądanie dodatkowe 1, żądanie dodatkowe 2

Pozew to dokument składany przez stronę powodową do sądu w celu rozpoczęcia postępowania sądowego. W treści pozwu zawarte są żądania oraz uzasadnienie rościągające się na konkretne fakty i roszczenia prawne. Powód wskazuje w nim swoje żądania oraz uzasadnia swoje postulaty na podstawie określonych faktów i dowodów.

[DATA], dnia [DATA] r.

Sąd Rejonowy/Okręgowy Sąd Pracy

Powód: [POWÓD] [ADRES] [PESEL]/[NIP]/[KRS] reprezentowany przez: [PELNOMOCNIK] [ADRES] [TELEFON]

Pozwany: [POZWANY] [ADRES] [NIP]/[REGON]/[KRS]

Wartość przedmiotu sporu: [KWOTA]

Pozew

W imieniu własnym/mojego mocodawcy wnoszę o:

I. [ŻĄDANIE] II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda. III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłanki z art. 333 § 3 KPC. IV. Zasądzenie kosztów procesu (w tym kosztów zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku.

Ponadto wnoszę o:

V. [ŻĄDANIE DODATKOWE 1] VI. [ŻĄDANIE DODATKOWE 2] VII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień [DATA]. VIII.Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód podjął/nie podjął próby mediacji lub innego pozasądowego rozwiązania sporu /ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu/ponieważ [PRZYCZYNA].

Uzasadnienie

Powód jest/był zatrudniony u pozwanego pracodawcy od [OKRES] (do [OKRES]), ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas [RODZAJ UMOWY].

Dowód: [DOWÓD]

Powód domaga się roszczenia wskazanego w petitum pozwu z uwagi na: [PRZYCZYNA].

Dowód: [DOWÓD]

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,

(podpis powoda/ podpis pełnomocnika powoda) [PODPIS]

Załączniki: - dowód uiszczenia opłaty od pozwu; - odpis pozwu i załączników; - [ZAŁĄCZNIKI DODATKOWE]

Dokument 'Pozew' składa się z żądań powoda, argumentacji, dat oraz innych istotnych informacji mających wpływ na rozstrzygnięcie sporu sądowego. Złożenie pozwu jest pierwszym krokiem postępowania sądowego, mającym na celu dochodzenie swoich praw w sposób formalny i prawomocny.