Pozew o zapłatę nagrody jubileuszowej

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu powoda oraz daty sporządzenia pozwu. Następnie należy uzupełnić adres Sądu Rejonowego, właściwego dla siedziby pozwanego oraz wskazać wydział lub dział sądu, do którego kierowany jest pozew. Kolejno należy wpisać imię, nazwisko, adres i PESEL powoda oraz nazwę, adres firmy pozwanej. W polu wartość przedmiotu sporu należy wpisać kwotę dochodzonego roszczenia. W treści pozwu należy określić rodzaj roszczenia, np. nagroda jubileuszowa. W punkcie I należy powtórzyć kwotę roszczenia, zapisaną cyframi i słownie, oraz wskazać rodzaj roszczenia i datę, od której naliczane są odsetki. W uzasadnieniu należy podać datę rozpoczęcia zatrudnienia u pozwanego, rodzaj umowy o pracę i wymiar czasu pracy. Należy wskazać dowód potwierdzający zatrudnienie, np. umowę o pracę. Należy wskazać dokument regulujący zasady przyznawania nagrody jubileuszowej, jego datę oraz opisać jego treść. Należy podać dowód potwierdzający istnienie tego dokumentu. Należy wskazać datę, w której powód przedłożył pracodawcy dokumenty potwierdzające okresy pracy uprawniające do nagrody. Należy określić okres pracy uznany przez pracodawcę oraz podstawę prawną tego uznania. Należy wskazać dowód potwierdzający okres pracy uznany przez pracodawcę. Należy podać przepis prawny, na podstawie którego powód uważa, że pracodawca powinien uznać również inne okresy pracy. Należy opisać ten przepis i wskazać okres pracy nieuznany przez pracodawcę. Należy podać całkowity okres pracy powoda, który uprawnia go do nagrody. Należy wskazać datę, w której powód nabył prawo do nagrody. Należy wskazać dokument regulujący wysokość nagrody. Należy podać rodzaj wynagrodzenia, z którego obliczana jest nagroda, miesiąc i rok, za który obliczana jest nagroda, oraz kwotę tego wynagrodzenia brutto. Należy wskazać dowód potwierdzający wysokość roszczenia. Należy podać datę wezwania pracodawcy do zapłaty nagrody. Należy wskazać dowód wezwania do zapłaty. Na końcu pozwu należy się podpisać imieniem i nazwiskiem oraz wymienić załączniki do pozwu.

Dane

adres, całkowity okres pracy, data, dokument, dokument regulujący nagrodę, dokument/dokumenty, dowód dotyczący dokumentu regulującego nagrodę, dowód dotyczący wysokości roszczenia, dowód dotyczący zatrudnienia - np. umowa o pracę, dowód potwierdzający okres pracy, dowód wezwania do zapłaty, firma, imię, kwota, kwota_słownie, miesiąc, nazwisko, okres pracy nieuznany przez pracodawcę, okres pracy uznany przez pracodawcę, okres/staż, opis dokumentu, opis dokumentu/dokumentów, opis przepisu, pesel, podstawa prawna, przepis, rodzaj_roszczenia, rodzaj_umowy, rodzaj_wynagrodzenia, rok, wydział/dział, wymiar_czasu_pracy, wymienić załączniki

Pozew o zapłatę nagrody jubileuszowej to dokument składany przed Sądem Rejonowym, mający na celu domaganie się kwoty określonej w złotych tytułem roszczenia o zapłatę. W treści pozwu zawarte są żądania związane z zasądzeniem kwoty oraz kosztów procesu, a także oświadczenia dotyczące wymagalności roszczenia. Dodatkowo pozwany jest wzywany do doręczenia akt osobowych powoda oraz innych niezbędnych dokumentów. Ponadto pozwany pracodawca zobowiązywany jest do uznania stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej zgodnie z regulaminem. Pozew zawiera uzasadnienie, dowody dotyczące zatrudnienia oraz dokumentów regulujących nagrodę, a także wezwanie do zapłaty. Autor pozwu przedstawia również informacje dotyczące swojego wynagrodzenia oraz argumenty prawne uzasadniające swoje roszczenia.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Pozew o zapłatę nagrody jubileuszowej składa się z żądań dotyczących kwoty oraz kosztów procesu, a także oświadczeń i dowodów wspierających roszczenia. Autor pozwu informuje o braku reakcji pracodawcy na wezwanie do zapłaty oraz uzasadnia swoje żądania na podstawie przepisów prawa i dokumentów regulujących nagrodę. Pozew zakończony jest podpisem autora.