Protokół przesłuchania osoby w sprawie o wykroczenie

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia daty, nazwy firmy (jednostki organizacyjnej Inspektoratu Pracy) oraz sygnatury dokumentu. W kolejnym kroku wpisujemy datę, miejscowość i godzinę przesłuchania. Następnie należy podać imię i nazwisko inspektora pracy oraz właściwy Okręgowy Inspektorat Pracy. W polu "podstawa prawna" wpisujemy podstawę prawną działania inspektora, np. art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. W punktach 1-17 należy uzupełnić dane osobowe osoby przesłuchiwanej: imię, nazwisko, PESEL, datę urodzenia oraz adres zamieszkania. W polu "informacja" przy punkcie 7 należy wpisać informację o obywatelstwie. W polu "informacja" przy punkcie 18 należy wpisać informację o wykształceniu. W punktach 19-25 należy opisać warunki materialne, rodzinne i osobiste osoby przesłuchiwanej. W kolejnych punktach należy szczegółowo opisać czyn będący przedmiotem przesłuchania, powołując się na konkretny artykuł z kodeksu wykroczeń lub innej ustawy. W polu "wyjaśnienia osoby przesłuchiwanej" należy zapisać treść wyjaśnień składanych przez osobę przesłuchiwaną. W sekcji "omówienie poprawek i uzupełnień w tekście protokołu" należy wpisać ewentualne poprawki i uzupełnienia zgłoszone przez osobę przesłuchiwaną, wraz z podstawą prawną. Na końcu protokołu należy wpisać datę i godzinę zakończenia przesłuchania. Osoba przesłuchiwana oraz inspektor pracy podpisują protokół. Inspektor pracy dodatkowo opatruje protokół pieczęcią. Należy skreślić "po osobistym odczytaniu" lub "odczytaniu mi" w zależności od tego, czy osoba przesłuchiwana sama odczytała protokół, czy został jej on odczytany.

Dane

adres, data, firma, godzina, imię, informacja, miejscowość, nazwisko, omówienie poprawek, opis czynu, pesel, podstawa prawna, przepis, sygnatura, wyjaśnienia osoby przesłuchiwanej

Protokół przesłuchania osoby w sprawie o wykroczenie zawiera szczegółowe informacje dotyczące przesłuchania, danych osobowych oraz wykroczeń, których osoba może zostać obwiniona. Dokument został sporządzony przez Inspektora Pracy na podstawie odpowiedniej podstawy prawnej. Zapewniono osobie przesłuchiwanej prawo do odmowy złożenia wyjaśnień oraz zgłoszenia wniosków dowodowych.

[DATA]

[FIRMA]

[SYGNATURA]

PROTOKÓŁ

przesłuchania osoby, co do której istnieje uzasadniona podstawado sporządzenia przeciwko niej wniosku o ukaranie

Dnia [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ] o godz. [GODZINA]Inspektor Pracy [IMIĘ] [NAZWISKO] działający w ramach terytorialnejwłaściwości Okręgowego Inspektoratu Pracy w [MIEJSCOWOŚĆ], działając na podstawie[PODSTAWA PRAWNA], przesłuchał niżej wymienionego(ą) w charakterze osoby, codo której istnieje uzasadniona podstawa do sporządzenia przeciwko niej wniosku o ukaranie.

1. [IMIĘ] [NAZWISKO]                                    2. [PESEL]3. [NAZWISKO]                                    4. [IMIĘ]5. [NAZWISKO]                                    6. [DATA]           7. [INFORMACJA]Miejsce zamieszkania8. [ADRES]                                    9. [ADRES]10. [ADRES]                                   11. [ADRES]          12. [ADRES]    13. [ADRES]14. [ADRES]                                   15. [ADRES]          16. [ADRES]17. [ADRES]18. [INFORMACJA]

Warunki materialne, rodzinne i osobiste19. [INFORMACJA]                         20. [INFORMACJA]        21. [INFORMACJA]22. [INFORMACJA]                         23. [INFORMACJA]24. [INFORMACJA]25. [INFORMACJA]

Osobie przesłuchiwanej wyjaśniono, że może zostać obwiniona o następujące wykroczenia:1. [OPIS CZYNU]tj. o wykroczenie z art. [PRZEPIS]2. [OPIS CZYNU]tj. o wykroczenie z art. [PRZEPIS]

Osobę przesłuchiwaną pouczono o prawie do odmowy złożenia wyjaśnień, a takżemożliwości zgłoszenia wniosków dowodowych.

Osoba przesłuchiwana wyjaśnia:[WYJAŚNIENIA OSOBY PRZESŁUCHIWANEJ]

Omówienie poprawek i uzupełnień w tekście protokołu ([PODSTAWA PRAWNA])

[OMÓWIENIE POPRAWEK]

Na tym protokół zakończono dnia [DATA] o godz. [GODZINA].

Protokół po osobistym odczytaniu / odczytaniu mi*) - jako zgodny z moimi wyjaśnieniami, podpisuję.

[IMIĘ] [NAZWISKO]                       [IMIĘ] [NAZWISKO](podpis osoby przesłuchiwanej)          (podpis i pieczęć inspektora pracy)

*) niepotrzebne skreślić

Dokument kończy się podpisami osoby przesłuchiwanej i inspektora pracy potwierdzającymi zgodność treści z wyjaśnieniami. Protokół zawiera istotne informacje dotyczące wykroczeń oraz możliwości dokonywania poprawek i uzupełnień. Data i godzina zakończenia protokołu są również uwzględnione.