Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie wstawić nagłówek lub pieczątkę firmy. W kolejnym kroku należy wpisać formę grzecznościową "Sz. Pan/i" oraz imię i nazwisko pracownika, któremu przesuwany jest urlop. Poniżej należy uzupełnić stanowisko oraz dział pracownika. W głównej części dokumentu należy określić, czy przesuwany jest cały urlop wypoczynkowy, czy tylko jego część, skreślając niepotrzebną opcję. Należy wpisać liczbę dni kalendarzowych przesuwanego urlopu. Następnie należy podać pierwotny termin urlopu, wpisując datę rozpoczęcia i zakończenia. W kolejnym kroku należy wskazać nowy proponowany termin urlopu, wpisując datę rozpoczęcia i zakończenia. Konieczne jest podanie powodu przesunięcia terminu urlopu. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis oraz wpisać imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej dokument.

Dane

adres, data (koniec nowego urlopu), data (koniec pierwotnego urlopu), data (początek nowego urlopu), data (początek pierwotnego urlopu), dział, imię i nazwisko pracownika, imię i nazwisko/stanowisko osoby podpisującej, nagłówek/pieczęć, okres/liczba, podpis, powód, stanowisko

Informujemy, że zgodnie z niniejszym dokumentem następuje przesunięcie terminu udzielonego Panu/i urlopu wypoczynkowego lub jego części o określoną liczbę dni kalendarzowych. Nowy okres korzystania z urlopu obejmuje daty od podanej daty rozpoczęcia do podanej daty zakończenia. Motywem przesunięcia urlopu jest podany powód.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego' zawiera precyzyjne informacje o zmianie terminu udzielonego terminu urlopu. Zawiera ustalone daty korzystania z urlopu oraz uzasadnienie przesunięcia.