Zarządzenie w sprawie zasad awansu zawodowego pracowników samorządowych
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Najpierw należy uzupełnić nazwę dokumentu, czyli "Zarządzenie w sprawie zasad awansu zawodowego pracowników samorządowych". Następnie wpisz numer zarządzenia. Podaj imię i nazwisko osoby wydającej zarządzenie. Wpisz datę wydania zarządzenia. Uzupełnij nazwę jednostki organizacyjnej, której dotyczy zarządzenie. Powtórz imię i nazwisko osoby wydającej zarządzenie. Uzupełnij tytuł zarządzenia, precyzując go jako "zasady awansu zawodowego pracowników samorządowych". Wskaż podstawę prawną wydania zarządzenia. Wpisz nazwę regulaminu, np. "Regulamin awansu zawodowego pracowników samorządowych". Powtórz imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za wykonanie zarządzenia. Wpisz datę wejścia w życie zarządzenia. W załączniku powtórz nazwę regulaminu. Ponownie wpisz nazwę jednostki organizacyjnej. W paragrafie pierwszym załącznika powtórz nazwę regulaminu i jednostki organizacyjnej. Uzupełnij podstawy prawne regulaminu. W paragrafie drugim zdefiniuj terminy używane w regulaminie, podając termin i jego definicję. W paragrafach od trzeciego do siódmego wpisz treść dotyczącą zasad awansu zawodowego, uwzględniając kryteria, procedury, tryb odwoławczy itp. W paragrafie ósmym określ zakres obowiązywania zasad i wymień szczegółowe zasady awansu. W paragrafie dziewiątym dodaj ewentualne postanowienia końcowe. W paragrafie dziesiątym określ datę wejścia w życie, okres obowiązywania, tryb zmiany regulaminu oraz przepisy dotyczące spraw nieuregulowanych w regulaminie.
- Dane
data, data wejścia w życie, definicja 1, definicja 2, definicja 3, imię, jednostka organizacyjna, nazwa dokumentu, nazwa regulaminu/dokumentu, nazwisko, numer, okres obowiązywania, podpunkt a, podpunkt b, podpunkt c, podstawa prawna, podstawa prawna 1, podstawa prawna 2, podstawa prawna 3, przepisy dotyczące, termin 1, termin 2, termin 3, treść paragrafu 3, treść paragrafu 5, treść paragrafu 7, treść punktu 1, treść punktu 2, tryb zmiany, tytuł, zakres, zasada 1, zasada 2, zasada 3, zasada 4
Zarządzenie w sprawie zasad awansu zawodowego pracowników samorządowych ustala się na podstawie określonych podstaw prawnych i regulaminu. Dokument wprowadza zmiany dotyczące procedury awansu i wchodzi w życie z dniem ustalonym przez organ wydający zarządzenie.
[NAZWA DOKUMENTU]
[NUMER]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
z dnia [DATA]
*W odniesieniu do [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
w sprawie: [TYTUŁ]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządzam co następuje:
§ 1. Wprowadzam [NAZWA REGULAMINU/DOKUMENTU] stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Wykonanie zarządzenia powierzam [IMIĘ] [NAZWISKO].
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem [DATA WEJŚCIA W ŻYCIE].
Załącznik
[NAZWA REGULAMINU/DOKUMENTU]
W [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA]
§1
[NAZWA REGULAMINU/DOKUMENTU] w [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] ustala się na podstawie:
1) [PODSTAWA PRAWNA 1]
2) [PODSTAWA PRAWNA 2]
3) [PODSTAWA PRAWNA 3]
- ustala się "[NAZWA REGULAMINU/DOKUMENTU] w [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA].
§2
Słowniczek używanych pojęć:
Ilekroć w regulaminie mowa jest o:
1) [TERMIN 1] - oznacza to [DEFINICJA 1]
2) [TERMIN 2] - oznacza to [DEFINICJA 2]
3) [TERMIN 3] - oznacza to [DEFINICJA 3]
§3
[TREŚĆ PARAGRAFU 3]
§4
1. [TREŚĆ PUNKTU 1]
2. [TREŚĆ PUNKTU 2]
§5
[TREŚĆ PARAGRAFU 5]
§6
1. [TREŚĆ PUNKTU 1]
1) [PODPUNKT A]
2) [PODPUNKT B]
3) [PODPUNKT C]
2. [TREŚĆ PUNKTU 2]
1) [PODPUNKT A]
2) [PODPUNKT B]
3) [PODPUNKT C]
§7
[TREŚĆ PARAGRAFU 7]
§8
W [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] obowiązują zasady [ZAKRES] polegające na:
1) [ZASADA 1]
2) [ZASADA 2]
3) [ZASADA 3]
4) [ZASADA 4]
§9
1. [TREŚĆ PUNKTU 1]
2. [TREŚĆ PUNKTU 2]
§ 10
1. Regulamin wchodzi w życie [DATA WEJŚCIA W ŻYCIE].
2. Regulamin obowiązuje na czas [OKRES OBOWIĄZYWANIA].
3. Zmiana Regulaminu może nastąpić [TRYB ZMIANY].
4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy [PRZEPISY DOTYCZĄCE].
Zarządzenie określa zasady awansu profesjonalnego personelu samorządowego oraz powierza wykonanie go wybranym osobom. Wprowadza nowe procedury i regulacje służące doskonaleniu kadr zgodnie z obowiązującymi przepisami.