Regulamin Organizacyjny Podmiotu Leczniczego

Prawo

medyczne

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Należy uważnie przeczytać cały szablon regulaminu organizacyjnego podmiotu leczniczego przed rozpoczęciem jego wypełniania. W rozdziale pierwszym, paragrafie pierwszym, należy wpisać pełną nazwę firmy, datę i sygnaturę ustawy o działalności leczniczej, adres siedziby firmy oraz adres obszaru działania. W punkcie piątym paragrafu pierwszego nie trzeba nic zmieniać, chyba że regulamin obejmuje dodatkowe kwestie. W punkcie siódmym paragrafu pierwszego należy określić miejsce dostępności regulaminu. W rozdziale drugim, paragrafie drugim, należy wpisać cel działalności, rodzaj i zakres działalności. W paragrafie trzecim należy wpisać podstawowe zadanie oraz szczegółowe zadania podmiotu leczniczego. W rozdziale trzecim, paragrafie czwartym, należy wpisać rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych. W paragrafie piątym należy wpisać adres lub adresy miejsca udzielania świadczeń zdrowotnych oraz wszelkie dodatkowe informacje o miejscu udzielania świadczeń. W paragrafie szóstym można dodać dodatkowe informacje o osobach udzielających świadczeń. W rozdziale czwartym, paragrafie siódmym, należy wpisać stanowisko osoby kierującej podmiotem leczniczym, informacje o zastępstwie oraz zakres obowiązków kierownictwa. W rozdziale piątym, paragrafie ósmym, należy wpisać jednostki i komórki organizacyjne tworzące strukturę podmiotu leczniczego oraz wszelkie dodatkowe informacje o strukturze organizacyjnej. W rozdziale szóstym, paragrafie dziewiątym, należy wpisać zadania poszczególnych jednostek lub komórek organizacyjnych oraz dodatkowe informacje o ich zadaniach. W rozdziale siódmym, paragrafie dziesiątym, należy określić zakres współdziałania z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą. W rozdziale ósmym, paragrafie jedenastym, należy opisać proces udzielania świadczeń zdrowotnych, informacje o rejestracji oraz kolejności przyjmowania pacjentów. W rozdziale dziewiątym, paragrafie dwunastym, należy wpisać informacje o prowadzeniu i udostępnianiu dokumentacji medycznej oraz kwotę lub zasady naliczania opłat za jej udostępnienie. W rozdziale dziesiątym, paragrafie trzynastym, należy wpisać informacje o świadczeniach odpłatnych oraz określić, gdzie znajduje się cennik lub inny dokument określający wysokość opłat. W paragrafie czternastym należy wpisać postanowienia końcowe. Na końcu dokumentu należy wpisać miejscowość, datę, imię i nazwisko osoby podpisującej, stanowisko oraz złożyć podpis. Należy również dodać listę załączników, jeśli występują.

Dane

adres, cennik/inny dokument, data, dodatkowe informacje o miejscu udzielania świadczeń, dodatkowe informacje o osobach udzielających świadczeń, dodatkowe informacje o strukturze organizacyjnej, dodatkowe informacje o zadaniach poszczególnych jednostek/komórek, firma, imię, informacje o kolejności przyjmowania pacjentów, informacje o prowadzeniu dokumentacji medycznej, informacje o rejestracji, informacje o udostępnianiu dokumentacji medycznej, informacje o zastępstwie, informacje o świadczeniach odpłatnych, jednostka organizacyjna, komórka organizacyjna, kwota/zasady naliczania opłat, lista załączników, miejsce dostępności regulaminu, miejscowość, nazwisko, opis procesu udzielania świadczeń, postanowienia końcowe, rodzaj działalności, stanowisko, sygnatura, zadanie, zakres działalności, zakres obowiązków kierownictwa, zakres współdziałania, zakres świadczeń

Regulamin Organizacyjny Podmiotu Leczniczego określa postanowienia dotyczące działalności leczniczej podmiotu, miejsca udzielania świadczeń zdrowotnych, strukturę organizacyjną, warunki współdziałania z innymi podmiotami oraz opłaty za udostępnienie dokumentacji medycznej. Dokument obowiązuje wszystkich pracowników podmiotu leczniczego.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

PODMIOTU LECZNICZEGO

 

ROZDZIAŁ 1

Postanowienia ogólne

 

§ 1

1. [FIRMA] jest podmiotem leczniczym/praktyką działającym/działającą na podstawie ustawy z dnia [DATA] r. o działalności leczniczej (Dz. U. z [DATA] r. poz. [SYGNATURA] t.j. z późn. zm.).

2. Podmiot leczniczy działa pod firmą: [FIRMA]

3. Siedzibą [FIRMA] jest [ADRES].

4. Obszarem działania [FIRMA] jest [ADRES].

5. Regulamin określa:

a) firmę podmiotu wykonującego działalność leczniczą;

b) cele i zadania;

c) rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych;

d) strukturę organizacyjną [FIRMA];

e) miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych;

f) przebieg procesu udzielania świadczeń zdrowotnych;

g) organizację i zadania poszczególnych jednostek lub komórek organizacyjnych oraz warunki ich współdziałania;

h) warunki współdziałania z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą;

i) wysokość opłaty za udostępnienie dokumentacji medycznej;

j) organizację procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w przypadku pobierania opłat;

k) wysokość opłat za udzielane świadczenia zdrowotne inne niż finansowane ze środków publicznych;

l) sposób kierowania jednostkami lub komórkami organizacyjnymi.

6. Regulamin obowiązuje wszystkich pracowników.

7. Regulamin dostępny jest [MIEJSCE DOSTĘPNOŚCI REGULAMINU].

 

ROZDZIAŁ 2

Cel działania i zadania

 

§ 2

Celem działalności jest udzielanie świadczeń zdrowotnych, a także promocja zdrowia, prowadzenie działalności [RODZAJ DZIAŁALNOŚCI] w zakresie [ZAKRES DZIAŁALNOŚCI].

 

§ 3

Podstawowym zadaniem jest [ZADANIE]. Do zadań należy:

1) [ZADANIE];

2) [ZADANIE];

3) [ZADANIE];

4) [ZADANIE].

 

ROZDZIAŁ 3

Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres i miejsce udzielanych świadczeń zdrowotnych

 

§ 4

1. [FIRMA] prowadzi działalność leczniczą w rodzaju [RODZAJ DZIAŁALNOŚCI].

2. Zakres świadczeń udzielanych przez [FIRMA] obejmuje:

a) [ZAKRES ŚWIADCZEŃ];

b) [ZAKRES ŚWIADCZEŃ];

c) [ZAKRES ŚWIADCZEŃ].

 

§ 5

1. Miejscem udzielania świadczeń zdrowotnych jest:

a) [ADRES];

b) [ADRES].

2. [DODATKOWE INFORMACJE O MIEJSCU UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ].

 

§ 6

1. Usługi są świadczone przez osoby posiadające przewidziane prawem uprawnienia i kwalifikacje zawodowe.

2. [DODATKOWE INFORMACJE O OSOBACH UDZIELAJĄCYCH ŚWIADCZEŃ].

 

ROZDZIAŁ 4

Sposób kierowania jednostką organizacyjną i jej komórkami

 

§ 7

1. [FIRMA] kieruje [STANOWISKO].

2. [INFORMACJE O ZASTĘPSTWIE].

3. [ZAKRES OBOWIĄZKÓW KIEROWNICTWA].

 

ROZDZIAŁ 5

Struktura organizacyjna

 

§ 8

1. Strukturę organizacyjną [FIRMA] tworzą:

a) Jednostki organizacyjne:

1) [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA];

2) [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA].

b) Komórki organizacyjne:

1) [KOMÓRKA ORGANIZACYJNA];

2) [KOMÓRKA ORGANIZACYJNA].

2. [DODATKOWE INFORMACJE O STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ]

 

ROZDZIAŁ 6

Organizacja i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych oraz warunki współdziałania

 

§ 9

1. Do zadań [JEDNOSTKA/KOMÓRKA ORGANIZACYJNA] należy w szczególności:

a) [ZADANIE];

b) [ZADANIE].

2. [DODATKOWE INFORMACJE O ZADANIACH POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK/KOMÓREK]

 

ROZDZIAŁ 7

Warunki współdziałania z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą

 

§ 10

[FIRMA] może współdziałać z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w zakresie [ZAKRES WSPÓŁDZIAŁANIA].

 

ROZDZIAŁ 8

Przebieg procesu udzielania świadczeń zdrowotnych

 

§ 11

1. [OPIS PROCESU UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ].

2. [INFORMACJE O REJESTRACJI].

3. [INFORMACJE O KOLEJNOŚCI PRZYJMOWANIA PACJENTÓW].

 

ROZDZIAŁ 9

Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz opłaty za jej udostępnianie

 

§ 12

1. [INFORMACJE O PROWADZENIU DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ]

2. [INFORMACJE O UDOSTĘPNIANIU DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ]

3. Opłaty za udostępnienie dokumentacji medycznej wynoszą: [KWOTA/ZASADY NALICZANIA OPŁAT].

 

ROZDZIAŁ 10

Wysokość opłat oraz organizacja procesu udzielania świadczeń zdrowotnych odpłatnych

 

§ 13

1. [INFORMACJE O ŚWIADCZENIACH ODPŁATNYCH].

2. Wysokość opłat za świadczenia odpłatne określa [CENNIK/INNY DOKUMENT].

 

§ 14

[POSTANOWIENIA KOŃCOWE]

 

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

(podpis)

 

Załączniki:

[LISTA ZAŁĄCZNIKÓW]

Regulamin Organizacyjny Podmiotu Leczniczego określa cele i zadania działalności leczniczej, zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych, strukturę organizacyjną, sposób kierowania jednostkami oraz warunki współdziałania. Zapewnia transparentność funkcjonowania podmiotu leczniczego.