Skarga dotycząca przemocy w pracy

Prawo

praca

Kategoria

skarga

Instrukcja

W polu "Imię i nazwisko osoby dokonującej zgłoszenia" należy wpisać imię i nazwisko osoby, która składa skargę. W polu "Imię (imiona) i nazwisko (nazwiska) ofiary (ofiar) Przemocy w pracy" należy wpisać imię i nazwisko osoby lub osób, które doświadczyły przemocy. W polu "Imię (imiona) i nazwisko (nazwiska) domniemanego sprawcy (domniemanych sprawców) przemocy" należy wpisać imię i nazwisko osoby lub osób, które dopuściły się przemocy. W polu "Relacja pomiędzy ofiarą (ofiarami) a sprawcą (sprawcami), np. przełożony – podwładny, pracownik – klient Pracodawcy" należy opisać relację jaka łączy ofiarę i sprawcę, na przykład przełożony-podwładny, współpracownicy, klient-pracownik. W polu "Imię (imiona) i nazwisko (nazwiska) świadka (świadków) przemocy" należy wpisać imię i nazwisko ewentualnych świadków zdarzenia. W polu "Opis okoliczności" należy szczegółowo opisać zdarzenie lub zdarzenia stanowiące przemoc w pracy. Należy podać daty, godziny, miejsca, przebieg zdarzeń oraz wszystkie istotne szczegóły. Można wykorzystać wszystkie dostępne linie opisu. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, należy złożyć podpis, wpisać imię i nazwisko osoby składającej skargę oraz datę.

Dane

data, imię, nazwisko, opis, podpis, relacja

Dokument 'Skarga dotycząca przemocy w pracy' jest dedykowany osobom, które doświadczyły przemocy w miejscu pracy. Zawiera informacje dotyczące składania skargi oraz wymaganej dokumentacji, mającej na celu ochronę ofiar i zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu zatrudnienia.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Skarga dotycząca przemocy w pracy zawiera kluczowe informacje dotyczące zgłoszenia, ofiary, domniemanego sprawcy, relacji między nimi, a także świadka przemocy. Wymagane jest dokładne opisanie okoliczności, aby umożliwić rzetelne rozpatrzenie sytuacji.