Decyzja w sprawie dodatku za wysługę lat

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu odbiorcy pisma w miejscu oznaczonym jako [ADRES]. Następnie należy wpisać datę wydania decyzji w miejscu [DATA]. W miejscu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy wydającej decyzję. W polu [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy decyzja. W miejscu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko pracownika. W miejscu [OKRES] należy wpisać udokumentowany staż pracy pracownika w latach. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną, na której opiera się decyzja o przyznaniu dodatku za wysługę lat. Ponownie w miejscu [OKRES] należy wpisać okres pracy, za który przyznawany jest dodatek, wyrażony w latach. W miejscu [OKRES]% należy wpisać procent miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który stanowi wysokość dodatku. W miejscu [DATA] należy wpisać datę, od której obowiązuje dodatek. W miejscu [WARTOŚĆ]% należy wpisać wartość procentową, o jaką będzie wzrastał dodatek za każdy kolejny rok pracy. W miejscu [OKRES] należy określić jednostkę czasu, w której naliczany jest wzrost dodatku (np. rok). Ponownie w miejscu [WARTOŚĆ]% należy wpisać maksymalną wartość procentową dodatku od wynagrodzenia zasadniczego. Na końcu pisma w miejscu [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej decyzję.
Dane: adres, data, firma, imię, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko, wartość

Decyzja w sprawie dodatku za wysługę lat to oficjalne pismo ustalające dodatek za długoletnią pracę na podstawie potwierdzenia stażu pracy. Dokument określa sposób obliczania dodatku oraz jego wzrost wraz z upływem czasu. Dodatek wynosi procent miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i będzie wzrastać o wartość procent co okres za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia wartość procent miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

PISMO W SPRAWIE USTALENIA DODATKU ZA WYSŁUGĘ LAT

[ADRES]

[DATA]

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

W związku z doręczeniem dokumentacji potwierdzającej staż pracy wynoszący [OKRES] lat, na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] ustalam Panu/Pani dodatek za wieloletnią pracę za [OKRES] lat pracy, w wysokości [OKRES]% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, począwszy od dnia [DATA]. Wysokość dodatku będzie wzrastać o [WARTOŚĆ]% w każdym miesiącu [OKRES] za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia [WARTOŚĆ]% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Decyzja w sprawie dodatku za wysługę lat ustala dodatek za długoletnią pracę na podstawie potwierdzonego stażu pracy. Dokument precyzyjnie określa wysokość dodatku oraz jego progresywny wzrost w zależności od lat przepracowanych. Dodatek ten będzie przyznawany od daty DATA i będzie sukcesywnie rosnąć co miesiąc.