Uchwała w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Prawo

praca

Kategoria

uchwała

Instrukcja

W polu NAZWA DOKUMENTU należy wpisać Uchwała w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W polu SYGNATURA należy wpisać wewnętrzny numer dokumentu nadany przez organ. W polu STANOWISKO należy wpisać stanowisko osoby przygotowującej projekt uchwały. W polu OKRES należy wpisać kadencję organu. W polu ORGAN należy wpisać nazwę organu wydającego uchwałę. W polu DATA należy wpisać datę podjęcia uchwały. W polu TEMAT UCHWAŁY należy wpisać odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W polu PODSTAWA PRAWNA należy wpisać podstawę prawną uchwały, np. art. 24b ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. W polu TREŚĆ PARAGRAFU 1 należy wpisać treść paragrafu pierwszego, która powinna jednoznacznie stwierdzać odmowę wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, wskazując imię i nazwisko radnego oraz pracodawcę. W polu TREŚĆ PARAGRAFU 2 - ZWYKLE DOTYCZĄCA WYKONANIA UCHWAŁY należy wpisać treść paragrafu drugiego, zazwyczaj dotyczącego wykonania uchwały, np. określenie komu i w jaki sposób ma zostać doręczona uchwała. W polu UZASADNIENIE UCHWAŁY należy wpisać uzasadnienie faktyczne i prawne podjętej uchwały.

Dane

data, nazwa dokumentu, okres, organ, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, temat uchwały, treść paragrafu 1, treść paragrafu 2 - zwykle dotycząca wykonania uchwały, uzasadnienie uchwały

Dokument 'Uchwała w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym' stanowi oficjalne oświadczenie organu na piśmie, dotyczące odmowy zatwierdzenia rozwiązania stosunku pracy z radnym. Uchwała ta określa konkretne podstawy prawne oraz procedury postępowania w tej sprawie.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Uchwała organu w sprawie odmowy zatwierdzenia rozwiązania stosunku pracy z radnym precyzuje decyzję organu oraz wchodzi w życie z dniem podjęcia. Dokument zawiera m.in. uzasadnienie podjętej decyzji.