Statut komisji rewizyjnej

Prawo

administracyjne

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Statut komisji rewizyjnej". W paragrafie A należy określić, jakie stanowisko powołuje komisję rewizyjną oraz jakie stanowisko wybiera przewodniczącego komisji. W paragrafie B należy wpisać przyczynę, która nie przerywa czynności kontroli oraz warunki, które przerywają kontrolę. Paragraf C opisuje zadania komisji, należy więc określić organ, stanowisko zlecające kontrolę, jednostki/stanowiska kontrolowane, dokumenty rozpatrywane, instytucję opiniującą, rodzaj mienia/inne informacje, dokumenty/czynności opiniowane, datę przedstawienia stanowiska, decyzję, przyczynę decyzji, czynność przeprowadzaną oraz warunek dla wariantu II pkt 3. W paragrafie D należy określić organ, dokument, stanowisko, okres, czynność. W paragrafie E należy określić organ, okres uchwalania planu pracy, jednostkę/stanowisko, czynność, termin przeprowadzenia czynności. W paragrafie F należy określić okres, stanowisko, spotkanie, organ. W paragrafie G należy określić organ, czynności, stanowisko. W paragrafie H należy określić stanowisko, organ, czynność, zasady, przepisy. W paragrafie I należy określić stanowisko, organ. W paragrafie J należy określić stanowisko, organ, czynność. W paragrafie K należy określić organ, czynność, osoby, informacje, dane protokołu. W paragrafie L należy określić organ, decyzję, stanowisko. W paragrafie M należy określić stanowisko, organ.

Dane

czynność, dane, data, decyzja, dokument, dokument/czynność, informacje, instytucja, jednostka/stanowisko, mienie/inne, okres, organ, osoby, przepisy, przyczyna, spotkanie, stanowisko1, stanowisko2, stanowisko3, stanowisko4, warunek, warunek1, warunek2, zasady

Dokument 'Statut komisji rewizyjnej' precyzuje zagadnienia związane z powoływaniem stanowisk, wyborem członków, zakresem działań oraz obowiązkami organu kontroli. Zgodnie z treścią statutu, organ ma możliwość dokonywania kontroli działalności jednostek, wydawania opinii, opiniowania dokumentów oraz uchwalania planu pracy. Ponadto określa prawa i obowiązki członków oraz tryb postępowania w różnych sytuacjach.

[NAZWA DOKUMENTU]

§A

1. [STANOWISKO1] powołuje [STANOWISKO2].

2. [STANOWISKO3] wybiera [STANOWISKO4] spośród swoich członków na posiedzeniu.

§B

[PRZYCZYNA] nie przerywa czynności podjętych w ramach kontroli już rozpoczętej, chyba że [WARUNEK1] lub gdy [WARUNEK2].

§C

Do zadań [ORGAN], należy:

1) na zlecenie i w zakresie określonym przez [STANOWISKO] dokonywanie kontroli działalności:

a) [JEDNOSTKA/STANOWISKO],

b) [JEDNOSTKA/STANOWISKO],

c) [JEDNOSTKA/STANOWISKO];

2) opiniowanie skierowanych przez [STANOWISKO] skarg na działalność [JEDNOSTKA/STANOWISKO];

3) (wariant I) rozpatrywanie [DOKUMENT], [DOKUMENT] wraz z opinią [INSTYTUCJA] oraz informacjami o stanie [MIENIE/INNE];

4) opiniowanie [DOKUMENT/CZYNNOŚĆ];

5) przedstawianie, w terminie do dnia [DATA], stanowiska zawierającego wniosek w sprawie [DECYZJA] [STANOWISKO] z tytułu [PRZYCZYNA];

6) opiniowanie pisemnego wniosku o przeprowadzenie [CZYNNOŚĆ] w sprawie [DECYZJA] [STANOWISKO] z przyczyny [PRZYCZYNA];

7) (wariant II pkt 3 dla [WARUNEK]) rozpatrywanie [DOKUMENT], [DOKUMENT] wraz z opinią [INSTYTUCJA] oraz informacjami o stanie [MIENIE/INNE] a także opinii [STANOWISKO] z badania [DOKUMENT];

§D

1. Jeżeli [ORGAN] nie jest właściwy do rozpatrzenia [DOKUMENT], [STANOWISKO] niezwłocznie, nie później niż w terminie [OKRES], przekazuje [DOKUMENT] [STANOWISKO] z wnioskiem o [CZYNNOŚĆ].

2. [ORGAN], prowadząc postępowanie wyjaśniające w sprawie [DOKUMENT], występuje do [STANOWISKO] z wnioskiem o [CZYNNOŚĆ] w terminie [OKRES].

3. [ORGAN], po [CZYNNOŚĆ], zajmuje stanowisko w sprawie oraz przekazuje je [STANOWISKO].

§E

1. [ORGAN] uchwala plan pracy [ORGAN].

2. Plan pracy powinien być uchwalany najpóźniej w [OKRES].

3. Plan pracy zawierający:

1) wskazanie [JEDNOSTKA/STANOWISKO];

2) zakres [CZYNNOŚĆ];

3) termin przeprowadzenia [CZYNNOŚĆ]

- stanowi jednocześnie zlecenie dla [ORGAN].

4. Przed [CZYNNOŚĆ], [ORGAN] może podjąć [CZYNNOŚĆ].

§F

W [OKRES] [STANOWISKO] składa na [SPOTKANIE] sprawozdanie z działalności [ORGAN].

§G

1. Członkowie [ORGAN], w związku z wykonywaną działalnością, mają prawo do:

1) [CZYNNOŚĆ];

2) [CZYNNOŚĆ];

3) [CZYNNOŚĆ];

4) [CZYNNOŚĆ];

5) [CZYNNOŚĆ].

2. [ORGAN], w toku [CZYNNOŚĆ], może zwrócić się do [STANOWISKO] z wnioskiem o [CZYNNOŚĆ].

§H

1. [STANOWISKO] zapewnia [ORGAN] niezbędne warunki do [CZYNNOŚĆ].

2. [ORGAN], prowadząc [CZYNNOŚĆ], nie może naruszać [ZASADY].

3. Członek [ORGAN] podlega [PRZEPISY] oraz zobowiązany jest do przestrzegania [PRZEPISY].

§I

1. [STANOWISKO] zwołuje posiedzenia [ORGAN] oraz kieruje jej pracą.

2. Podczas nieobecności [STANOWISKO], czynności te dokonuje [STANOWISKO].

§J

1. [STANOWISKO] wydaje członkom [ORGAN] upoważnienia do [CZYNNOŚĆ], określając zakres i przedmiot [CZYNNOŚĆ].

2. Do przeprowadzenia [CZYNNOŚĆ] [ORGAN] może wyznaczyć [STANOWISKO/ORGAN].

§K

1. Posiedzenia [ORGAN] są protokołowane.

2. [ORGAN] sporządza protokół z [CZYNNOŚĆ], który podpisują [OSOBY].

3. Protokół ujmuje [INFORMACJE], w tym szczególnie określa:

1) [DANE];

2) [DANE];

3) [DANE];

4) [DANE];

5) [DANE];

6) [DANE];

7) [DANE];

8) [DANE].

4. [STANOWISKO] może wnieść uwagi do protokołu w terminie [OKRES]. [ORGAN] odnosi się na piśmie do uwag.

§L

1. Stanowisko [ORGAN] podlega [DECYZJA] przez [ORGAN].

2. [STANOWISKO] przekazuje [STANOWISKO] dokumenty do wglądu.

§M

[STANOWISKO] informuje [ORGAN] o działaniach podjętych w związku z jej stanowiskiem.

Statut komisji rewizyjnej reguluje procesy związane z działalnością organu kontroli oraz określa prawa i obowiązki członków. Dokument szczegółowo opisuje procedury powoływania stanowisk, wyboru członków oraz zakres działań organu. Ponadto określa tryb postępowania w przypadku różnych sytuacji oraz zobowiązania członków w trakcie kontroli i analizy dokumentów.