Polecenie zaprzestania pracy

Prawo

praca

Kategoria

nakaz

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której wystawiane jest polecenie, a następnie daty. W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu wystawiane jest polecenie. Następnie należy wskazać stanowisko pracy, na którym pracownik ma zaprzestać pracy lub ma zakaz jej podjęcia. W kolejnym punkcie należy precyzyjnie określić powód wydania polecenia zaprzestania pracy lub zakazu jej podjęcia. Należy skreślić sformułowanie "zakazu podjęcia pracy" lub "zaprzestania pracy" w zależności od sytuacji. Analogicznie należy skreślić "Pan" lub "Pani" w zależności od płci pracownika. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis wraz z imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem osoby wydającej polecenie.

Dane

data, imię, miejscowość, nazwisko, powód, stanowisko

Dokument 'Polecenie zaprzestania pracy' został wydany dla określenia zakazu podjęcia pracy lub zaprzestania pracy. Zawiera m.in. informacje o wydającym polecenie, stanowisku oraz podstawie decyzji. Dokument ten może również zawierać możliwość żądania badania stanu trzeźwości pracownika.

([MIEJSCOWOŚĆ], [DATA])

Polecenie zakazu podjęcia pracy/ zaprzestania pracy

Pan/Pani[IMIĘ] [NAZWISKO]

1. Wydaję Panu/Pani polecenie zakazu podjęcia pracy/zaprzestania pracy*)na stanowisku: [STANOWISKO]

2. Podstawą wydania niniejszego polecenia jest:[POWÓD]

3. Może Pan/Pani*) domagać się przeprowadzenie badania stanu trzeźwości.

(podpis [IMIĘ] [NAZWISKO]– [STANOWISKO])

____________

*)Niepotrzebne skreślić.

Polecenie zaprzestania pracy to oficjalny dokument wydawany pracownikowi, mówiący o tym, że nie może on wykonywać swoich obowiązków. Wymaga to zrozumienia powodów oraz zgody podpisującego.