Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu i daty zawarcia umowy w odpowiednie pola. Następnie należy uzupełnić dane firmy, takie jak nazwa, adres siedziby, numer KRS, wysokość kapitału zakładowego, numer NIP oraz imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę. W dalszej części należy wpisać imię i nazwisko oraz adres zamieszkania pracownika. W paragrafie pierwszym, dotyczącym warunków zatrudnienia, należy określić stanowisko, miejsce wykonywania pracy, wymiar czasu pracy, datę rozpoczęcia pracy oraz daty początku i końca trwania umowy. Istotne jest również podanie imienia i nazwiska pracownika, którego zastępuje nowo zatrudniona osoba, oraz powodu jego nieobecności. Należy również wpisać kwotę wynagrodzenia brutto, zarówno cyfrowo, jak i słownie. W paragrafie drugim, opisującym zakres obowiązków, należy wymienić główne zadania pracownika, odwołując się do odrębnego dokumentu - Zakresu Obowiązków Pracownika, z którym pracownik powinien zostać zapoznany. Dodatkowo można wymienić kilka konkretnych obowiązków. Paragraf trzeci przeznaczony jest na ewentualne dodatkowe postanowienia, takie jak zakaz konkurencji czy oświadczenia. W ostatnim paragrafie, postanowieniach końcowych, należy dostosować numer paragrafu do ilości poprzednich. Na końcu umowy obie strony, pracodawca i pracownik, składają swoje podpisy. Pracownik dodatkowo podpisuje oświadczenie o zapoznaniu się z treścią umowy i akceptacji jej warunków, wpisując również datę.

Dane

adres, dodatkowe postanowienia, firma, imię, krs, kwota, kwota słownie, nazwisko, nip, numer paragrafu, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, okres, powód nieobecności, stanowisko, wymiar czasu pracy

Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa reguluje warunki zatrudnienia pomiędzy Pracodawcą, a Pracownikiem, określając m.in. rodzaj pracy, miejsce i wymiar czasu pracy oraz wynagrodzenie. Umowa zawarta jest na określony okres zastępczy związany z nieobecnością pracownika. Dokument określa również zakres obowiązków Pracownika na stanowisku oraz postanowienia końcowe.

Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa

zawarta w [ADRES] w dniu [OKRES] pomiędzy:

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES], zarejestrowaną w rejestrzeprzedsiębiorców prowadzonym przez [ADRES] pod numerem [KRS], posiadającąkapitał zakładowy w wysokości: [OKRES] zł, w całości opłacony, będącązarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług o nr [NIP],reprezentowaną przez:[IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO],zwaną dalej „Pracodawcą”,

a

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałą/ym w [ADRES],zwaną/ym dalej „Pracownikiem”,

łącznie zwanymi dalej Stronami.

§1Warunki zatrudnienia

Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:1) rodzaj umówionej pracy (stanowisko): [STANOWISKO],2) miejsce wykonywania pracy: [ADRES],3) wymiar czasu pracy: [WYMIAR CZASU PRACY],4) dzień rozpoczęcia pracy: [OKRES],5) czas trwania umowy: umowa na czas określony od dnia [OKRES] do dnia [OKRES],6) umowa zostaje zawarta w celu zastępstwa nieobecnego/ej w pracy pracownika [IMIĘ] [NAZWISKO] z powodu [POWÓD NIEOBECNOŚCI],7) wynagrodzenie miesięczne: [KWOTA] zł brutto (słownie: [KWOTA SŁOWNIE]).

§2Zakres obowiązków

1. Zakres obowiązków Pracownika na zajmowanym stanowisku określa odrębnydokument – Zakres Obowiązków Pracownika, z którym Pracownik został zapoznany przypodpisaniu niniejszej Umowy.2. Pracownik zobowiązany jest ponadto do:a) [OBOWIĄZEK 1],b) [OBOWIĄZEK 2],c) [OBOWIĄZEK 3].3. Pracownik zobowiązuje się do wykonywania powierzonych mu obowiązków wedługswej najlepszej wiedzy i przy zachowaniu najwyższej staranności.

§3[DODATKOWE POSTANOWIENIA - np. Zakaz konkurencji, Oświadczenia]

§[NUMER PARAGRAFU]Postanowienia końcowe

1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają dla swej ważności formy pisemnej.2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie odpowiednieprzepisy Kodeksu pracy.3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdejze Stron.

...........................................                        ..........................................(podpis Pracodawcy)                                         (podpis Pracownika)

Oświadczenie Pracownika

Oświadczam, że zapoznałem/am się z treścią Umowy o pracę, akceptuję zawarte w niejwarunki oraz potwierdzam odbiór jednego egzemplarza tej umowy.

....................................(data i podpis Pracownika)

Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa ustala warunki zatrudnienia, zakres obowiązków oraz postanowienia końcowe. Zawiera m.in. informacje dotyczące rodzaju pracy, miejsca i wymiaru czasu pracy, wynagrodzenia oraz obowiązków Pracownika. Umowa została sporządzona z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy.