Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania tytułu dokumentu, którym jest "Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych". Następnie należy wpisać datę zawarcia porozumienia oraz miejscowość. W kolejnym kroku wpisujemy nazwę firmy lub instytucji, jej adres oraz dane rejestrowe, takie jak wpis do rejestru przedsiębiorców. Należy również podać imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej firmę/instytucję. Dalej wpisujemy imię i nazwisko drugiej strony porozumienia oraz jej dane adresowe lub identyfikacyjne. W paragrafie pierwszym należy opisać świadczenie lub prawo przysługujące stronie B, na przykład zwolnienie z pracy w całości lub części dnia z zachowaniem lub bez zachowania prawa do wynagrodzenia. Następnie należy podać powód zwolnienia, na przykład umożliwienie stronie B uczestnictwa w szkoleniu. W paragrafie drugim określamy okres czasu lub ilość dni urlopu lub wolnego przysługującego stronie B. Należy również podać powód udzielenia urlopu, na przykład przygotowanie się do egzaminu. W paragrafie trzecim należy wskazać podstawę prawną, na przykład Kodeks pracy i Kodeks cywilny. Na koniec należy określić ilość jednobrzmiących egzemplarzy umowy. Ostatnim krokiem jest złożenie podpisów przez obie strony porozumienia.
- Dane
adres, dane adresowe/identyfikacyjne, dane rejestrowe, data, ilość, imię, miejscowość, nazwa firmy/instytucji, nazwisko, okres czasu/ilość dni, opis świadczenia/prawa, podstawa prawna, rodzaj szkolenia/nauki, rodzaj urlopu/wolnego, stanowisko
Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych reguluje kwestie związane z udzielaniem różnych form wsparcia dla pracowników, takich jak urlopy szkoleniowe czy zwolnienia podczas nauki. Umowa określa prawa i obowiązki obu stron oraz sposób rozwiązania ewentualnych sporów. Dokument ten stanowi istotny dokument dla pracodawców i pracowników, regulujący kwestie związane z rozwojem zawodowym.
[TYTUŁ DOKUMENTU]
Zawarte w dniu [DATA] r. w [MIEJSCOWOŚĆ]
pomiędzy:
[NAZWA FIRMY/INSTYTUCJI] z siedzibą w [ADRES], [DANE REJESTROWE - np. wpisaną do rejestru przedsiębiorców...], reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO],
zwanym dalej „[STRONA A]”,
a
[IMIĘ] [NAZWISKO], [DANE ADRESOWE/IDENTYFIKACYJNE],
zwanym dalej „[STRONA B]”.
§ 1
1. [STRONA B] przysługuje [OPIS ŚWIADCZENIA/PRAWA - np. zwolnienie w całości/części dnia pracy (z/bez zachowania prawa do wynagrodzenia)].
2. Powodem [CZYNNOŚĆ - np. zwolnienia], o którym mowa w pkt 1, jest [UZASADNIENIE - np. umożliwienie [STRONIE B] uczestnictwa w [RODZAJ SZKOLENIA/NAUKI]].
§ 2
1. [STRONA B] przysługuje [OKRES CZASU/ILOŚĆ DNI] [RODZAJ URLOPU/WOLNEGO].
2. Powodem [CZYNNOŚĆ - np. udzielenia urlopu], o którym mowa w pkt 1, jest [UZASADNIENIE - np. przygotowanie się do egzaminu/szkolenia/kursu].
§ 3
1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy [PODSTAWA PRAWNA - np. Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego].
2. Umowę sporządzono w [ILOŚĆ] jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
......................................... .........................................
([STRONA A]) ([STRONA B])
* niepotrzebne skreślić
Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych precyzuje uprawnienia Strony B do korzystania z ulg czasowych, takich jak urlopy szkoleniowe oraz zwolnienia podczas nauki. Dokument określa również podstawy prawne, na których opiera się współpraca Stron. Umowa ta stanowi istotne narzędzie regulujące relacje między pracodawcami a pracownikami w kontekście rozwoju kompetencji zawodowych.