Umowa używania samochodu prywatnego do celów służbowych
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
W pierwszej kolejności należy wpisać datę zawarcia umowy w miejscu oznaczonego jako [OKRES]. Następnie należy uzupełnić pełną nazwę firmy wraz z adresem siedziby w polu [FIRMA] i [ADRES]. W imieniu pracodawcy należy wpisać imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę w polach [IMIĘ] i [NAZWISKO]. Dane pracownika, czyli imię, nazwisko i adres zamieszkania, należy wpisać w odpowiednich polach [IMIĘ], [NAZWISKO] i [ADRES]. W paragrafie pierwszym należy podać markę i model samochodu w polach [FIRMA] i [SYGNATURA] oraz pojemność skokową silnika w polu [OKRES]. W paragrafie trzecim należy określić rodzaj jazd służbowych w polu [RODZAJ JAZD]. W tym samym paragrafie należy ustalić miesięczny limit kilometrów w polu [OKRES], formę zwrotu kosztów w polu [FORMA ZWROTU] oraz kwotę lub przewodnią do obliczenia zwrotu w polu [KWOTA LUB PRZEWODNIA DO OBLICZENIA]. Należy również szczegółowo opisać zasady obliczania i wypłaty zwrotu kosztów w polu [ZASADY OBLICZANIA I WYPŁATY ZWROTU] oraz ewentualne postanowienia o zmniejszeniu zwrotu w polu [EWENTUALNE POSTANOWIENIA O ZMNIEJSZENIU ZWROTU]. W paragrafie czwartym należy określić, o jakich zmianach statusu samochodu pracownik zobowiązuje się poinformować pracodawcę, wpisując to w polu [ZMIANA STATUSU SAMOCHODU]. W paragrafie piątym należy określić czas trwania umowy lub rodzaj umowy w polu [OKRES LUB RODZAJ UMOWY] oraz warunki rozwiązania umowy w polu [WARUNKI ROZWIĄZANIA UMOWY]. W paragrafie siódmym można dodać ewentualne postanowienia dotyczące przepisów w polu [EWENTUALNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE PRZEPISÓW]. Na końcu dokumentu obie strony, Pracownik i Pracodawca, powinny złożyć swoje podpisy.
- Dane
adres, ewentualne postanowienia dotyczące przepisów, ewentualne postanowienia o zmniejszeniu zwrotu, firma, forma zwrotu, imię, kwota lub przewodnia do obliczenia, nazwisko, okres, okres lub rodzaj umowy, rodzaj jazd, sygnatura, warunki rozwiązania umowy, zasady obliczania i wypłaty zwrotu, zmiana statusu samochodu
Umowa używania samochodu prywatnego do celów służbowych jest dokumentem zawartym pomiędzy Pracodawcą, reprezentowanym przez osobę o imieniu i nazwisku, a Pracownikiem, zamieszkującym w miejscu zamieszkania pod adresem. Dokument określa warunki korzystania przez Pracownika z samochodu prywatnego marki do celów związanych z działalnością Pracodawcy.
UMOWA
dotycząca używania samochodu prywatnego do celów służbowych
zawarta w dniu [OKRES] pomiędzy:
1. [FIRMA] z siedzibą w [ADRES], reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - zwanym dalej "Pracodawcą",
a
2. [IMIĘ] [NAZWISKO] zamieszkałym/zamieszkałą w [ADRES] - zwanym dalej "Pracownikiem".
§1
Pracownik jest właścicielem samochodu osobowego marki [FIRMA], [SYGNATURA], o pojemności skokowej silnika [OKRES], zwanego dalej "samochodem prywatnym".
§2
Pracownik zobowiązuje się do używania samochodu prywatnego do celów służbowych związanych z działalnością Pracodawcy.
§3
1. Pracodawca wyraża zgodę na używanie przez Pracownika samochodu prywatnego do celów służbowych w jazdach [RODZAJ JAZD].
2. Pracodawca wyznacza Pracownikowi miesięczny limit wynoszący [OKRES] km.
3. Pracodawca ustala dla Pracownika zwrot kosztów w formie [FORMA ZWROTU] w wysokości [KWOTA LUB PRZEWODNIA DO OBLICZENIA].
4. [ZASADY OBLICZANIA I WYPŁATY ZWROTU].
5. [EWENTUALNE POSTANOWIENIA O ZMNIEJSZENIU ZWROTU].
§4
Pracownik zobowiązuje się do poinformowania Pracodawcy o [ZMIANA STATUSU SAMOCHODU].
§5
1. Niniejsza Umowa została zawarta na czas [OKRES LUB RODZAJ UMOWY].
2. [WARUNKI ROZWIĄZANIA UMOWY].
§6
Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§7
[EWENTUALNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE PRZEPISÓW]
§8
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
.................................. .........................................
(Pracownik) (Pracodawca)
Umowa używania samochodu prywatnego do celów służbowych reguluje zasady korzystania z samochodu, ustala limit przejechanych kilometrów, sposób zwrotu kosztów oraz warunki rozwiązania umowy. Zapewnia transparentne uregulowanie praw i obowiązków obu stron.