Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzane jest porozumienie. Następnie należy wpisać datę sporządzenia porozumienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić imię i nazwisko pracownika oraz jego adres zamieszkania. Po stronie pracodawcy należy wpisać pełną nazwę firmy, jej adres oraz imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę. W paragrafie pierwszym należy określić datę zawarcia pierwotnej umowy o pracę. W punktach pod paragrafem pierwszym należy szczegółowo opisać zmieniane warunki umowy, podając nazwę warunku, jego dotychczasową wartość oraz nową wartość. W paragrafie drugim należy wpisać datę wejścia w życie zmian. W paragrafie trzecim należy ponownie wpisać datę zawarcia pierwotnej umowy o pracę. Na końcu dokumentu obie strony, pracownik i pracodawca (lub osoba reprezentująca pracodawcę), powinny złożyć swoje podpisy wraz z imieniem i nazwiskiem.
- Dane
adres, firma, imię, miejscowość, nazwisko, okres, stanowisko, wartość, warunek
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę zawarte pomiędzy Pracownikiem a Pracodawcą. Dokument reguluje zmianę warunków umowy o pracę od ustalonego okresu. Strony niniejszym uzgadniają zmianę warunków z dotychczasowego na nowe wartości. Zmiany wchodzą w życie z dniem ustalonego okresu.
[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [OKRES]
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę
zawarte pomiędzy:
[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym/ą [ADRES], zwanym/ą dalej "Pracownikiem",
a
[FIRMA], [ADRES], reprezentowanym/ą przez [IMIĘ] [NAZWISKO], [STANOWISKO], zwanym/ą dalej "Pracodawcą",
zwanymi dalej łącznie "Stronami".
§1
Strony niniejszym uzgadniają zmianę warunków umowy o pracę z dnia [OKRES] w zakresie:
1. [WARUNEK]: z dotychczasowego "[WARTOŚĆ]" na "[WARTOŚĆ]"
2. [WARUNEK]: z dotychczasowego "[WARTOŚĆ]" na "[WARTOŚĆ]"
...
§2
Zmiany, o których mowa w §1, wchodzą w życie z dniem [OKRES].
§3
W pozostałym zakresie postanowienia umowy o pracę z dnia [OKRES] pozostają bez zmian.
§4
Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
..................................................... .....................................................
[IMIĘ] [NAZWISKO] - Pracownik [IMIĘ] [NAZWISKO] - Pracodawca
(lub osoba reprezentująca Pracodawcę)
Porozumienie zmienia warunki umowy o pracę pomiędzy Pracownikiem a Pracodawcą od ustalonego okresu. Zmiana warunków pracy z dotychczasowego na nowe wartości. Zmiany o których mowa w dokumencie wchodzą w życie z dniem ustalonego okresu.