Akt powierzenia obowiązków

Prawo

praca

Kategoria

akt

Instrukcja

Należy rozpocząć od wskazania podstawy prawnej dokonanego wyboru, uzupełniając artykuł, datę i numer Dziennika Ustaw. Następnie należy wpisać nazwę organu, który był umocowany do wydania uchwał. W kolejnych trzech punktach należy podać sygnatury, daty i przedmioty uchwał związanych z wyborem, warunkami pracy i płacy oraz ewentualnymi dodatkami. W paragrafie pierwszym należy stwierdzić zatrudnienie, wpisując imię, nazwisko, adres zamieszkania osoby wybranej oraz stanowisko, na które została wybrana. W paragrafie drugim należy powtórzyć imię osoby wybranej i wskazać nazwę instytucji, która wydała uchwały. W paragrafie trzecim, w punktach od a do e, należy określić składniki wynagrodzenia: kwotę wynagrodzenia zasadniczego, kwotę dodatku funkcyjnego, procent dodatku za wieloletnią pracę, kwotę dodatku specjalnego oraz limit kilometrów na jazdy lokalne. W paragrafie czwartym należy wpisać liczbę jednobrzmiących egzemplarzy aktu, a także imię i nazwisko osoby wybranej. Na końcu dokumentu osoba wybrana powinna podpisać się, potwierdzając zapoznanie się z warunkami pracy i płacy oraz datę otrzymania aktu wyboru. Pod dokumentem podpisuje się również osoba upoważniona przez organ dokonujący wyboru do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy.

Dane

adres, data, firma, imię, kilometry, kwota, liczba, nazwa organu, nazwisko, numer, podpis osoby upoważnionej, podpis osoby wybranej, procent, przedmiot uchwały, stanowisko, sygnatura

Dokument 'Akt powierzenia obowiązków' reguluje stosunek pracy na podstawie dokonanego wyboru, uwzględniając art. ustawy o pracownikach samorządowych oraz uchwały wydane przez organ władzy publicznej. Określa on obowiązki i wynagrodzenie osoby wybranej na stanowisko w danej jednostce organizacyjnej, zgodnie z przyznanymi dodatkami i limitami. Sporządzony w określonej liczbie egzemplarzy, wymaga podpisu osoby wybranej i upoważnionej, potwierdzającego zapoznanie i zgodę na warunki pracy oraz płacy.

Stosunek pracy na podstawie wyboru

Działając na podstawie art. ..............................................................................(wskazanie podstawy dokonanego wyboru, np. w przypadku pracowników samorządowych będzie to art. [NUMER] ustawy zdnia [DATA] r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z [DATA] r. poz. [NUMER])

 

oraz uchwał wydanych przez..................................................................................(wskazanie odpowiedniego organu, który był umocowany do wydania uchwał)

 

1. ..................................................................................([SYGNATURA] uchwały, [DATA], przedmiot uchwały i kogo dotyczy uchwała np. w sprawie stwierdzenia wyboru, ustalenia warunków pracy i płacy, przyznania dodatkuspecjalnego, upoważnienia przez organ wydający uchwałę do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy)

2. ..................................................................................

3. ..................................................................................

 

§1

 

Stwierdzam zatrudnienie Pana/Pani [IMIĘ] [NAZWISKO]

 

zam. [ADRES]

 

na podstawie wyboru na stanowisku: [STANOWISKO]

 

§2

 

Stosownie do wskazanych powyżej uchwał powierzam Panu/Pani [IMIĘ] wykonywaniewszystkich obowiązków związanych ze sprawowaniem stanowiska, na które został Pan/Paniwybrany/wybrana, a wynikających z treści obowiązujących przepisów i podjętych uchwałwydanych przez [FIRMA]

 

§3

 

Tytułem wynagrodzenia przyznaję Panu/Pani:a) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie [KWOTA],b) dodatek funkcyjny w kwocie [KWOTA],c) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości [PROCENT]% wynagrodzenia zasadniczego,d) dodatek specjalny w kwocie [KWOTA],e) równowartość miesięcznego limitu kilometrów na jazdy lokalne w wysokości [KILOMETRY] km,obliczoną na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów.

 

§4

 

Niniejszy akt sporządzono w [LICZBA] jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymujePan/Pani [IMIĘ] [NAZWISKO]

 

 

Ja [IMIĘ] [NAZWISKO] oświadczam, iż zapoznałem się z zawartymi w niniejszym dokumencie warunkamipracy oraz płacy i wyrażam na nie zgodę. Ponadto oświadczam, iż w dniu [DATA] otrzymałem akt wyboru.

 

....................................... ...........................................(podpis osoby wybranej) (podpis osoby upoważnionej przez organ dokonujący wyboru do dokonywaniaczynności z zakresu prawa pracy)

Dokument 'Akt powierzenia obowiązków' ustala obowiązki i wynagrodzenie osoby zatrudnionej na podstawie wyboru na określone stanowisko, zgodnie z obowiązującymi przepisami i uchwałami. Sporządzony w określonej liczbie egzemplarzy, wymaga akceptacji osoby zatrudnionej oraz aktu wyboru.