Plan urlopów wypoczynkowych

Prawo

praca

Kategoria

plan

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia okresu, na który sporządzany jest plan urlopów w miejscu [OKRES], na przykład "2024". Następnie należy wpisać nazwę firmy w miejscu [FIRMA] w stopce dokumentu. W tabeli, dla każdego pracownika, należy kolejno wpisać numer porządkowy (Lp.), imię i nazwisko w odpowiednich kolumnach. W kolumnie "Urlop zaległy" należy wpisać liczbę dni urlopu zaległego pracownika. W kolumnie "Urlop bieżący" należy wpisać liczbę dni urlopu bieżącego pracownika. W kolumnie "Termin planowanego urlopu" należy wpisać konkretne daty lub okresy planowanego urlopu w poszczególnych miesiącach, korzystając z oznaczeń miesięcy od I do XII. Po ustaleniu terminu urlopu pracownik powinien złożyć podpis w odpowiedniej kolumnie. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, osoba upoważniona do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy powinna podpisać dokument i wpisać swoje imię, nazwisko oraz stanowisko. Jeśli w firmie nie funkcjonuje taki podział, wystarczy ponownie wpisać nazwę firmy.

Dane

firma, imię, imię i nazwisko osoby upoważnionej, nazwisko, okres, podpis pracownika, stanowisko osoby upoważnionej, termin planowanego urlopu, urlop bieżący, urlop zaległy

Dokument 'Plan urlopów wypoczynkowych na dany rok' zawiera tabelę z informacjami dotyczącymi urlopów pracowniczych. Pozwala ona skutecznie zarządzać planowaniem urlopów pracowników w zależności od miesiąca oraz typu urlopu.

Plan urlopów wypoczynkowych na [OKRES] rok

 

Lp. [IMIĘ] [NAZWISKO] Urlop Urlop Termin planowanego urlopu (określić [OKRES]/datę) Podpis

                                        zaległy bieżący pracownika

 

                                        I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

.......................................................... ..................................................................

([FIRMA] (podpis [IMIĘ] [NAZWISKO]/[STANOWISKO]

jeśli funkcjonuje u pracodawcy) do składania oświadczeń w imieniu

                                        pracodawcy/[FIRMA])

 

Strona | 1

Plan urlopów wypoczynkowych jest narzędziem umożliwiającym przejrzyste ułożenie harmonogramu urlopów pracowników i monitorowanie ich wykorzystania przez cały rok.