Umowa Menedżerska
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Na początku należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Umowa Menedżerska". Następnie należy uzupełnić datę zawarcia umowy w polu "OKRES" oraz miejsce zawarcia umowy w polu "ADRES". W kolejnym kroku należy podać pełne dane Strony 1, zaczynając od nazwy, formy prawnej, adresu siedziby, danych rejestrowych, imienia i nazwiska reprezentanta oraz jego stanowiska. Analogicznie należy uzupełnić dane Strony 2, pamiętając o odpowiedniej formie gramatycznej zwrotu "zamieszkał/a/y". W paragrafie pierwszym, dotyczącym przedmiotu umowy, należy szczegółowo opisać zadania powierzone Stronie 2. W paragrafie drugim należy wymienić obowiązki Strony 2, uwzględniając zarówno te podstawowe, jak i dodatkowe. Paragraf trzeci dotyczy zasad współpracy i wymaga określenia miejsca wykonywania umowy, czasu jej trwania oraz ewentualnych dodatkowych postanowień. W paragrafie czwartym należy określić odpowiedzialność każdej ze Stron. Paragraf piąty dotyczy wynagrodzenia i wymaga podania kwoty, ewentualnych dodatkowych składników oraz terminów płatności. W paragrafie szóstym należy określić czas trwania umowy oraz warunki jej wypowiedzenia i rozwiązania. W ostatnim paragrafie, siódmym, należy wskazać właściwe przepisy prawa, sąd właściwy do rozstrzygania sporów oraz liczbę egzemplarzy umowy. Na końcu dokumentu obie Strony powinny podpisać się, podając imię, nazwisko i stanowisko.
- Dane
adres, czas wykonywania umowy, dane rejestrowe, dodatkowe obowiązki, dodatkowe postanowienia dotyczące współpracy, dodatkowe składniki wynagrodzenia, forma prawna, ilość, imię, kwota wynagrodzenia, miejsce wykonywania umowy, nazwa dokumentu, nazwa strony 1, nazwa strony 2, nazwisko, odpowiedzialność strony 1, odpowiedzialność strony 2, okres, stanowisko, strona 1, strona 2, sąd właściwy, terminy płatności, treść, warunki rozwiązania umowy, warunki wypowiedzenia umowy, właściwe przepisy
Umowa Menedżerska reguluje współpracę pomiędzy dwiema stronami w zakresie określonych obowiązków i warunków wynagrodzenia. Dokument precyzyjnie określa zadania powierzone Stronie 2 oraz jej kompetencje do ich wykonania. Umowa ustala także obowiązki Strony 2, zasady współpracy, odpowiedzialność stron, wynagrodzenie oraz warunki trwania i rozwiązania umowy.
[NAZWA DOKUMENTU]
Zawarta w dniu [OKRES] w [ADRES] pomiędzy:
[STRONA 1] ([FORMA PRAWNA]), z siedzibą w [ADRES], [DANE REJESTROWE], reprezentowana przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO], zwan[a/y/i] dalej "[NAZWA STRONY 1]",
a
[STRONA 2] ([FORMA PRAWNA]), z siedzibą/zamieszkał[a/y] w [ADRES], [DANE REJESTROWE], zwan[a/y/i] dalej "[NAZWA STRONY 2]",
łącznie zwanymi dalej "Stronami",
o następującej treści:
§ 1. Przedmiot umowy
1. [NAZWA STRONY 1] powierza, a [NAZWA STRONY 2] zobowiązuje się do:
[TREŚĆ]
[TREŚĆ]
[TREŚĆ]
2. [NAZWA STRONY 2] oświadcza, iż posiada odpowiednie kompetencje do wykonania powierzonego zadania.
§ 2. Obowiązki [NAZWY STRONY 2]
1. Do obowiązków [NAZWY STRONY 2] należy w szczególności:
[TREŚĆ]
[TREŚĆ]
[TREŚĆ]
2. [DODATKOWE OBOWIĄZKI]
§ 3. Zasady współpracy
1. [MIEJSCE WYKONYWANIA UMOWY]
2. [CZAS WYKONYWANIA UMOWY]
3. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY]
§ 4. Odpowiedzialność
1. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRONY 2]
2. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRONY 1]
§ 5. Wynagrodzenie
1. [KWOTA WYNAGRODZENIA]
2. [DODATKOWE SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA]
3. [TERMINY PŁATNOŚCI]
§ 6. Czas trwania i rozwiązanie umowy
1. Umowa zostaje zawarta na czas [OKRES].
2. [WARUNKI WYPOWIEDZENIA UMOWY]
3. [WARUNKI ROZWIĄZANIA UMOWY]
§ 7. Postanowienia końcowe
1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy [WŁAŚCIWE PRZEPISY].
3. Ewentualne spory wynikłe z niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd właściwy dla [SĄD WŁAŚCIWY].
4. Umowę sporządzono w [ILOŚĆ] jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
[NAZWA STRONY 1] [NAZWA STRONY 2]
[IMIĘ] [NAZWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO] [STANOWISKO]
Umowa Menedżerska to kompleksowy dokument regulujący relacje pomiędzy stronami, określając precyzyjnie ich obowiązki, współpracę, odpowiedzialność oraz warunki finansowe. Zawiera również klauzule dotyczące czasu trwania umowy i postanowień końcowych.