Umowa Menedżerska

Prawo

handlowe

Kategoria

umowa

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Umowa Menedżerska". Następnie należy wpisać datę zawarcia umowy w polu "OKRES" oraz miejsce zawarcia umowy w polu "ADRES". W kolejnym kroku należy uzupełnić dane firmy, z którą zawierana jest umowa, wpisując nazwę firmy w polu "FIRMA", adres siedziby w polu "ADRES", nazwę stanowiska/organu reprezentującego firmę w polu "STANOWISKO/ORGAN", imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę w polu "IMIĘ" i "NAZWISKO" oraz stanowisko tej osoby w polu "STANOWISKO". Dalej należy wpisać imię i nazwisko menedżera w polach "IMIĘ" i "NAZWISKO" oraz adres zamieszkania menedżera w polu "ADRES". W każdym paragrafie należy wpisać tytuł paragrafu oraz jego treść, dostosowując ją do konkretnej sytuacji. W paragrafie drugim, dotyczącym przedmiotu umowy, należy szczegółowo opisać obowiązki menedżera. W paragrafie trzecim należy określić czas pracy menedżera. W paragrafie czwartym należy określić wynagrodzenie menedżera, wyszczególniając jego składniki. W paragrafie piątym należy zawrzeć ewentualne postanowienia dotyczące zakazu konkurencji i poufności. W paragrafie szóstym należy określić czas trwania umowy oraz warunki jej rozwiązania. W paragrafie siódmym należy wpisać postanowienia końcowe, takie jak wymóg formy pisemnej dla zmian umowy. Na końcu dokumentu obie strony umowy powinny złożyć podpisy, wpisując imię, nazwisko i stanowisko.

Dane

adres, firma, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, podpis, punkt wymieniany, stanowisko, stanowisko/organ, treść paragrafu, treść podpunktu, treść punktu, tytuł paragrafu

Umowa Menedżerska reguluje zasady współpracy pomiędzy stroną A - reprezentowaną przez IMIĘ NAZWISKO pełniącego funkcję STANOWISKO - a stroną B, w osobie IMIĘ NAZWISKO, dotyczące zarządzania, obowiązków, czasu pracy, wynagrodzenia, zakazu konkurencji, trwania umowy i postanowień końcowych.

[NAZWA DOKUMENTU]

zawarta w dniu [OKRES] w [ADRES] pomiędzy:

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES], reprezentowaną przez [STANOWISKO/ORGAN], w której imieniu działa [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO],zwaną dalej "[STRONA A]",

a

[IMIĘ] [NAZWISKO] zamieszkałym/ą w [ADRES],zwanym/ą dalej "[STRONA B]",

o następującej treści:

§1[TYTUŁ PARAGRAFU - np. POSTANOWIENIA OGÓLNE]

[TREŚĆ PARAGRAFU - np. Strona A powierza Stronie B zarządzanie..., a Strona B przyjmuje...]

§2[TYTUŁ PARAGRAFU - np. PRZEDMIOT UMOWY]

1. [TREŚĆ PUNKTU - np. Strona B zobowiązuje się do...]2. [TREŚĆ PUNKTU - np. Do obowiązków Strony B należy w szczególności:]   • [PUNKT WYMIENIANY - np. zarządzanie...]   • [PUNKT WYMIENIANY - np. reprezentowanie...]   • [PUNKT WYMIENIANY - np. składanie sprawozdań...]

§3[TYTUŁ PARAGRAFU - np. CZAS PRACY/WYKONYWANIA CZYNNOŚCI]

1. [TREŚĆ PUNKTU - np. Czas pracy Strony B jest...]2. [TREŚĆ PUNKTU - np. Strona B będzie wykonywała/wykonywał obowiązki...]

§4[TYTUŁ PARAGRAFU - np. WYNAGRODZENIE]

1. [TREŚĆ PUNKTU - np. Wynagrodzenie Strony B składa się z...]1.1. [TREŚĆ PODPUNKTU - np. wynagrodzenia miesięcznego w wysokości...]1.2. [TREŚĆ PODPUNKTU - np. dodatkowego wynagrodzenia w wysokości...]2. [TREŚĆ PUNKTU - np. Wynagrodzenie jest płatne...]3. [TREŚĆ PUNKTU - np. Wynagrodzenie nie obejmuje...]

§5[TYTUŁ PARAGRAFU - np. ZAKAZ KONKURENCJI/POUFNOŚĆ]

[TREŚĆ PARAGRAFU - np. Strona B zobowiązuje się do...]

§6[TYTUŁ PARAGRAFU - np. CZAS TRWANIA I ROZWIĄZANIE UMOWY]

1. [TREŚĆ PUNKTU - np. Umowa zostaje zawarta na czas...]2. [TREŚĆ PUNKTU - np. Umowa może być rozwiązana...]   a) [TREŚĆ PODPUNKTU - np. za porozumieniem stron...]   b) [TREŚĆ PODPUNKTU - np. za wypowiedzeniem...]3. [TREŚĆ PUNKTU - np. Strona B może być odwołana/y...]

§7[TYTUŁ PARAGRAFU - np. POSTANOWIENIA KOŃCOWE]

[TREŚĆ PARAGRAFU - np. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy...]

[PODPISY]

[STRONA A]                              [STRONA B]

[IMIĘ] [NAZWISKO]                     [IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]                        [STANOWISKO/PODPIS]

Umowa Menedżerska określa warunki i obowiązki stron, reguluje wynagrodzenie, zakaz konkurencji, zasady rozwiązania umowy oraz postanowienia końcowe. Dokument ważny jest dla A i B.