Upoważnienie do kontroli warunków opieki i wychowania

Prawo: administracyjne
Kategoria: upoważnienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której dokument jest sporządzany, a następnie daty jego utworzenia. W polu sygnatura należy umieścić wewnętrzny numer dokumentu, jeśli taki jest stosowany. Następnie należy wpisać numer upoważnienia oraz datę jego wydania. W polu podstawa prawna należy podać akt prawny, na podstawie którego upoważnienie jest wydawane. Należy wpisać imię i nazwisko osoby upoważnionej. Należy podać nazwę instytucji, w której zatrudniona jest osoba upoważniona oraz miejscowość, w której instytucja się znajduje. Należy wpisać stanowisko osoby upoważnionej. Należy dokładnie określić cel upoważnienia, np. "do kontroli warunków opieki i wychowania małoletniego Jana Kowalskiego". Należy określić obszar, na którym upoważnienie jest ważne, np. "na terenie miasta Warszawy". Należy określić okres obowiązywania upoważnienia, np. "do dnia 31 grudnia 2024 roku" lub "bezterminowo". W polu informacje dodatkowe/podstawa prawna można dodać dodatkowe informacje lub doprecyzować podstawę prawną. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis. Jeśli wymagane, należy dodać pieczątkę. Osoba upoważniona powinna podpisać dokument i podać datę przyjęcia upoważnienia. W polu informacje dodatkowe/procedura odwołania można dodać informacje o procedurze odwołania upoważnienia.
Dane: cel upoważnienia, data, imię, informacje dodatkowe / podstawa prawna, informacje dodatkowe / procedura odwołania, instytucja, miejscowość, nazwisko, numer, obszar, okres obowiązywania upoważnienia, pieczątka, podpis, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura

Upoważnienie do kontroli warunków opieki i wychowania pozwala upoważnionemu pracownikowi z miejscowości na działanie zgodnie z wytycznymi określonymi w dokumencie. Dzięki temu dokumentowi pracownik ma możliwość podejmowania określonych czynności na terenie obszaru, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA]

[SYGNATURA]

UPOWAŻNIENIE nr [NUMER]

z dnia [DATA] r.

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] upoważniam [IMIĘ] [NAZWISKO] zatrudnionego/ą w [INSTYTUCJA] w [MIEJSCOWOŚĆ] na stanowisku [STANOWISKO] do [CEL UPOWAŻNIENIA] na terenie [OBSZAR].

Niniejsze upoważnienie obowiązuje od dnia jego wydania [OKRES OBOWIĄZYWANIA UPOWAŻNIENIA].

[INFORMACJE DODATKOWE / PODSTAWA PRAWNA]

[PODPIS]

[PIECZĘĆ]

Przyjmuję upoważnienie:

Data i podpis [PODPIS]

[INFORMACJE DODATKOWE / PROCEDURA ODWOŁANIA]

Dokument upoważnienia nr NUMER jest ważny od daty jego wydania do momentu zakończenia OKRES OBOWIĄZYWANIA UPOWAŻNIENIA. Dzięki niemu pracownik IMIĘ NAZWISKO może legalnie podejmować działania określone w upoważnieniu, wspierając działalność INSTYTUCJA w miejscowości.