Zgłoszenie pracownika na szkolenie

Prawo: praca
Kategoria: formularz
Instrukcja: Wypełnij formularz zgłoszenia pracownika na szkolenie, zaczynając od imienia i nazwiska pracownika. Następnie wpisz stanowisko pracownika oraz dział, w którym pracuje. W kolejnym kroku podaj dokładną nazwę szkolenia, a w polu opis dodaj ewentualny rozszerzony opis szkolenia. Zaznacz odpowiedni typ szkolenia, wybierając jedną z dostępnych kategorii. Wpisz termin szkolenia, określając daty rozpoczęcia i zakończenia. Podaj planowaną liczbę godzin zajęć. W polu miejsce wpisz adres, gdzie odbędzie się szkolenie. Określ przewidywaną formę zajęć, np. wykład, warsztaty, online. Wpisz koszt zajęć i określ udział pracodawcy w pokryciu kosztów. Wymień inne przewidziane świadczenia związane ze szkoleniem, np. zakwaterowanie, dojazd. Uzasadnij zgłoszenie pracownika na szkolenie, podając argumenty przemawiające za udziałem w szkoleniu. Pamiętaj, że po zaakceptowaniu formularz stanowi podstawę zgłoszenia uczestnictwa pracownika w szkoleniu. Zgłoszenie można wycofać najpóźniej 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. Pracodawca powiadomi pracownika w przypadku odwołania szkolenia.
Dane: adres, dział, forma zajęć, imię, koszt, liczba godzin, nazwa szkolenia, nazwisko, okres, opis, stanowisko, typ, uzasadnienie, świadczenia

Formularz zgłoszenia pracownika na szkolenie z inicjatywy pracodawcy. Uzupełnij informacje o pracowniku, szkoleniu oraz kosztach. Wyjaśnij powody zgłoszenia i inne istotne szczegóły. Po akceptacji formularz staje się podstawą uczestnictwa pracownika w szkoleniu.

Formularz zgłoszenia pracownika na szkolenie

(z inicjatywy pracodawcy)

Proszę o wysłanie pracownika:

Imię i nazwisko: [IMIĘ] [NAZWISKO]

Stanowisko: [STANOWISKO]

Dział: [DZIAŁ]

Na zajęcia - w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie i terminie oraz na warunkach określonych poniżej:

1. Dokładna nazwa szkolenia (nazwa szkolenia, kursu, warsztatu, seminarium, studiów podyplomowych lub też innej formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych przewidzianej w regulaminie szkoleń [NAZWA SZKOLENIA]

[OPIS]

2. Typ szkolenia (zaliczenie do danej grupy zajęć):

1) Szkolenia merytoryczne/specjalistyczne [TYP]

2) Szkolenia kwalifikacyjne (usprawnieniowe) [TYP]

3) Szkolenia sprzedażowe [TYP]

4) Aktualizacja przepisów [TYP]

5) Szkolenia e-learningowe [TYP]

6) Szkolenia dotyczące systemu jakości [TYP]

7) Komunikacja/ negocjacje/ kontakt z klientem [TYP]

8) Pozostałe szkolenia (i inne przedsięwzięcia związane z rozwojem zawodowym) [TYP]

3. Termin szkolenia: [OKRES]

4. Planowane godziny zajęć: [LICZBA GODZIN]

5. Miejsce: [ADRES]

6. Przewidywana w programie forma zajęć:

[FORMA ZAJĘĆ]

7. Koszt zajęć objętych niniejszym zgłoszeniem i udział pracodawcy w ich pokryciu:

[KOSZT]

8. Inne przewidziane świadczenia związane z danym szkoleniem:

[ŚWIADCZENIA]

9. Uzasadnienie zgłoszenia:

[UZASADNIENIE]

Po zaakceptowaniu przez uprawnione osoby, niniejszy formularz stanowi podstawę zgłoszenia uczestnictwa pracownika w danym szkoleniu. Osoba zgłaszająca pracownika może wycofać zgłoszenie najpóźniej 5 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia szkolenia. W przypadku odwołania szkolenia pracodawca zobowiązuje się powiadomić pracownika.

Zgłoszenie pracownika na szkolenie wymaga podania szczegółowych informacji, takich jak nazwa szkolenia, typ zajęć, termin, miejsce, koszty i uzasadnienie zgłoszenia. Po akceptacji formularz jest ważny, a pracownik może wycofać zgłoszenie 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia.