Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

W pierwszej linii należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia". Następnie należy uzupełnić treść nagłówka, która powinna zawierać dane wnioskodawcy, takie jak imię, nazwisko, adres oraz okres, w którym wnioskodawca pracował w niepełnym wymiarze godzin. W kolejnej części należy wpisać stanowisko osoby, do której skierowany jest wniosek, nazwę firmy oraz jej numer ewidencyjny. Pod spodem należy wpisać adres firmy. Następnie należy wybrać odpowiednie słowo: "Wniosek", "Prośba" lub "Pismo" i wpisać je w wyznaczonym miejscu. W temacie wniosku należy jasno określić cel pisma, np. "Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia". W kolejnym akapicie należy sformułować prośbę lub wniosek, podając datę, od której wnioskodawca chce wrócić do pełnego wymiaru zatrudnienia, oraz treść prośby. Należy również uzasadnić swój wniosek, podając powody, dla których chce się wrócić do pełnego wymiaru godzin. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis wraz z imieniem i nazwiskiem. W polu "Informacje dodatkowe/klauzula" można dodać ewentualne dodatkowe informacje, np. dotyczące aktualnego wymiaru zatrudnienia lub klauzuli o poufności.

Dane

adres, firma, imię, informacje dodatkowe/klauzula, nazwisko, nr, okres, stanowisko, temat wniosku, treść prośby/wniosku, uzasadnienie wniosku

Dokument 'Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia' jest formalnym pismem skierowanym do pracodawcy, mającym na celu wystąpienie o powrót do pełnego etatu pracy. Zawiera on wiele istotnych informacji dotyczących prośby o zmianę warunków zatrudnienia.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia to oficjalne pismo składane pracodawcy w celu wnioskowania o zwiększenie godzin pracy do pełnego wymiaru. Dokument ten zawiera szczegółowe argumenty uzasadniające taką prośbę.