Wniosek o zgodę na kontynuację lub podjęcie zatrudnienia
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
W pierwszej linii należy wpisać swoje imię i nazwisko. Następnie należy podać swój aktualny adres zamieszkania. Pod adresem należy wpisać aktualną datę. W kolejnym bloku należy wpisać dane adresata wniosku, rozpoczynając od zwrotu grzecznościowego 'Sz. P.', a następnie stanowisko, nazwę firmy oraz adres firmy. Poniżej należy umieścić tytuł wniosku: 'WNIOSEK o wyrażenie zgody na kontynuację lub podjęcie dodatkowego zatrudnienia'. W treści wniosku, po odwołaniu się do podstawy prawnej, należy wskazać, czy wniosek dotyczy kontynuacji, czy podjęcia zatrudnienia. Należy uzupełnić nazwę firmy, wymiar czasu pracy oraz datę rozpoczęcia pracy. W uzasadnieniu należy podać powód, dla którego ubiega się o zgodę na kontynuację lub podjęcie zatrudnienia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis oraz ponownie wpisać swoje imię i nazwisko.
- Dane
adres, data, firma, imię, nazwisko, podpis, podstawa prawna, stanowisko, uzasadnienie, wymiar czasu pracy
Wniosek o zgodę na kontynuację lub podjęcie zatrudnienia to dokument skierowany do przełożonego, w którym pracownik prosi o zgodę na pracę dodatkową. Formalny wniosek zawiera informacje o firmie, czasie pracy i uzasadnienie prośby. Zgodnie z podstawą prawną, wnioskodawca oczekuje zgody na kontynuowanie lub podjęcie dodatkowego zatrudnienia.
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[ADRES]
[DATA]
Sz. P.
Dyrektor [STANOWISKO]
[FIRMA]
[ADRES]
WNIOSEK
o wyrażenie zgody na kontynuację lub podjęcie dodatkowego zatrudnienia
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zwracam się z uprzejmą prośbą o wyrażenie zgody na kontynuowanie/podjęcie przeze mnie zatrudnienia w [FIRMA] w wymiarze [WYMIAR CZASU PRACY] od dnia [DATA].
Wniosek motywuję tym, że [UZASADNIENIE].
[PODPIS]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Dokument zawierający prośbę o zgodę na pracę dodatkową w określonym wymiarze czasu pracy, motywowaną uzasadnieniem. Podpisana przez wnioskodawcę, dokument jest gotowy do zatwierdzenia przez uprawnionego przełożonego.