Wniosek o opinię zakładowej organizacji związkowej w sprawie przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od oznaczenia organu, do którego kierowany jest wniosek, na przykład 'Zarząd Spółki'. Następnie należy wpisać adres organu oraz datę sporządzenia wniosku. W kolejnym kroku należy uzupełnić nazwę firmy. W treści wniosku należy podać datę upływu kadencji obecnego dyrektora. Należy również wskazać podstawę prawną, na której opiera się wniosek. W dalszej części należy określić termin, w jakim organizacja związkowa ma przedstawić swoją opinię, wyrażony w dniach od daty otrzymania wniosku. Należy podać pełną nazwę organizacji związkowej działającej w firmie. Należy wskazać imię i nazwisko obecnego dyrektora, którego dotyczy wniosek. Następnie należy określić proponowany okres przedłużenia powierzenia stanowiska, podając datę rozpoczęcia i zakończenia nowej kadencji. Na koniec należy złożyć podpis osoby upoważnionej do reprezentowania organu wnioskującego. W polu 'Dodatkowe informacje' można zawrzeć wszelkie istotne uzupełnienia, na przykład uzasadnienie wniosku lub inne ważne okoliczności.
- Dane
adres, dodatkowe informacje, firma, imię, nazwisko, okres, organizacja, oznaczenie organu, podstawa prawna
Wniosek o opinię zakładowej organizacji związkowej dotyczy przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora. W dokumencie określono terminy, podstawy prawne oraz konkretną prośbę skierowaną do organizacji związkowej. Wnioskodawca oczekuje na opinię odnośnie prolongatywności stanowiska dyrektora w firmie, z uwzględnieniem konkretnego okresu czasowego.
[ADRES], [OKRES]
.............................................................
[FIRMA]
W związku z upływającą w dniu [OKRES] kadencją na stanowisku Dyrektora [FIRMA] w [ADRES], działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], proszę o przedstawienie w terminie [OKRES] dni od dnia otrzymania niniejszego wystąpienia, opinii [ORGANIZACJA] [FIRMA] w sprawie przedłużenia obecnemu dyrektorowi - tj. [IMIĘ]/[IMIĘ] - powierzenia stanowiska dyrektora na okres od [OKRES] do [OKRES]*.
...............................................
(podpis osoby upoważnionej)
*
[DODATKOWE INFORMACJE]
Dokument zawiera formalny wniosek o opinię związkową w sprawie dalszego pełnienia funkcji dyrektora. Prośba o ustosunkowanie się do przedstawionych argumentów przez organizację związkową. Wniosek został złożony w terminie z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.