Wniosek o ponowne nawiązanie stosunku pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania swojego imienia i nazwiska w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy podać swój aktualny adres. W polu daty należy wpisać aktualną datę. Pod swoimi danymi należy wpisać nazwę firmy, do której kierowany jest wniosek, oraz jej adres. W treści wniosku, po słowach "W związku z", należy podać powód, dla którego ubiega się Pan/Pani o ponowne zatrudnienie. Następnie należy wpisać nazwę stanowiska, na które aplikuje Pan/Pani lub dopisek o chęci zatrudnienia na innym stanowisku, zgodnym z posiadanymi kwalifikacjami. W polu "Dodatkowe informacje" można zawrzeć wszelkie istotne informacje, np. o okresie poprzedniego zatrudnienia, numerze referencyjnym poprzedniej umowy, dostępności, gotowości do podjęcia pracy, lub dodatkowych umiejętnościach nabytych od czasu zakończenia poprzedniego stosunku pracy. Na końcu wniosku należy ponownie podać swoje imię i nazwisko. Opcjonalnie, w polu "Opcjonalny dodatek" można dodać informacje uzupełniające, np. załączniki do wniosku. W sekcji "Otrzymują" należy wpisać "Adresat" oraz "a/a" (do akt).
- Dane
adres, data, dodatkowe informacje, firma, imię, nazwisko, opcjonalny dodatek, powód, stanowisko
Złóż formalny wniosek o ponowne nawiązanie stosunku pracy poprzez przygotowanie dokumentu 'Wniosek o ponowne nawiązanie stosunku pracy'. Określ przyczynę oraz preferowane stanowisko czy inne możliwe dostępne opcje zawodowe. Uzasadnij swoje zapotrzebowanie na powrót do pracy w danej firmie.
[IMIĘ] [NAZWISKO] [ADRES], dnia [DATA]
[ADRES]
[FIRMA]
[ADRES]
WNIOSEK
o ponowne nawiązanie stosunku pracy
W związku z [POWÓD], zwracam się z wnioskiem o ponowne nawiązanie ze mną stosunku pracy na stanowisku [STANOWISKO] lub na innym stanowisku, zgodnie z posiadanymi przeze mnie uprawnieniami lub wykształceniem. [DODATKOWE INFORMACJE]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[OPCJONALNY DODATEK]
Otrzymują:
1. Adresat
2. a/a
Złóż wniosek o ponowne zatrudnienie w formie pisemnej, zawierającą uzasadnienie oraz życzenie wznowienia współpracy. Przekaż dokument podmiotowi decyzyjnemu i oczekuj na odpowiedź w krótkim czasie.