Postanowienie o zwrocie utraconego zarobku

Prawo: karne
Kategoria: postanowienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia oznaczenia organu wydającego postanowienie. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia oraz sygnaturę akt. W kolejnym kroku należy uzupełnić imię i nazwisko, stanowisko, organ oraz adres organu wydającego postanowienie. Należy również podać sygnaturę akt sprawy, w której świadek został wezwany. Należy wskazać przepis prawny, na podstawie którego doszło do popełnienia czynu będącego przedmiotem sprawy. W dalszej części należy podać podstawę prawną przyznania zwrotu utraconego zarobku. W sentencji postanowienia należy wpisać imię i nazwisko świadka, któremu przyznaje się zwrot, oraz kwotę zwrotu zarówno cyfrowo, jak i słownie. Należy również określić decyzję w pozostałym zakresie, np. odmówić zwrotu utraconego zarobku w pozostałym zakresie. W uzasadnieniu należy wskazać organ, jego adres oraz czynność, jaką podjął w postępowaniu. Należy podać przepis prawny, na podstawie którego wszczęto postępowanie. Następnie należy wskazać imię i nazwisko świadka, organ, adres organu oraz czas trwania przesłuchania. Należy również podać kwotę wnioskowanego zwrotu utraconego zarobku oraz dokument potwierdzający wysokość utraconego zarobku. Należy przytoczyć przepisy prawne regulujące zwrot utraconego zarobku oraz ewentualne limity zwrotu. Należy uzasadnić podstawę prawną obliczeń i wskazać ostateczną kwotę zwrotu. Na końcu uzasadnienia należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej postanowienie. Pod uzasadnieniem należy złożyć podpis. W pouczeniu należy wskazać środek odwoławczy, tryb odwołania, informacje o postępowaniu odwoławczym oraz termin odwołania. Należy również wskazać organ, za pośrednictwem którego wnosi się środek odwoławczy. W zarządzeniu należy podać podstawę prawną doręczenia odpisu postanowienia oraz dane adresowe osoby uprawnionej do wniesienia środka odwoławczego. Na końcu zarządzenia należy podać datę, imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej zarządzenie oraz złożyć podpis.
Dane: adres organu, czynność, dane adresowe, data, decyzja w pozostałym zakresie, dokument potwierdzający, imię, informacja o limitach, informacja o postępowaniu odwoławczym, kwota, kwota słownie, nazwisko, okres, oznaczenie organu, podstawa prawna obliczeń, przepis prawny czynu, przepis prawny doręczenia, przepis prawny podstawy zwrotu, stanowisko, sygnatura, termin odwołania, tryb odwołania, środek odwoławczy

Postanowienie o zwrocie utraconego zarobku jest dokumentem, który reguluje przyznanie świadkowi zwrotu utraconego zarobku. Zgodnie z nim, świadek otrzymuje określoną kwotę tytułem zwrotu zarobku. Uzasadnienie decyzji wskazuje na konieczność przesłuchania świadka oraz podstawę prawną przyznania należności. Dokument zawiera także pouczenie i zarządzenie dotyczące kosztów oraz sposobu doręczenia postanowienia.

[OZNACZENIE ORGANU]

Dnia [DATA] r.

Sygn. akt: [SYGNATURA]

POSTANOWIENIE

o przyznaniu świadkowi zwrotu utraconego zarobku

[IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO] [ORGANU] [ADRES] w [ADRES] po zapoznaniu się z aktami postępowania o sygn. akt [SYGNATURA] w sprawie o czyn z art. [PRZEPIS PRAWNY]

– na podstawie art. [PRZEPIS PRAWNY],

postanowił:

1) przyznać [IMIĘ] [NAZWISKO] od Skarbu Państwa kwotę [KWOTA] (słownie: [KWOTA]) tytułem zwrotu utraconego zarobku z powodu stawiennictwa na wezwanie do [ORGANU] [ADRES] w [ADRES];

2) [DECYZJA W POZOSTAŁYM ZAKRESIE - np. odmówić zwrotu utraconego zarobku w pozostałym zakresie].

Uzasadnienie

[ORGAN] [ADRES] w [ADRES] [CZYNNOŚĆ] postępowanie o czyn z art. [PRZEPIS PRAWNY].

W toku postępowania zaszła konieczność przesłuchania w charakterze świadka [IMIĘ] [NAZWISKO]. Czynność przesłuchania odbyła się w [ORGANIE] [ADRES] w [ADRES] i trwała [OKRES].

[IMIĘ] [NAZWISKO] złożył wniosek o zwrot utraconego zarobku w kwocie [KWOTA]. Do wniosku dołączył [DOKUMENT POTWIERDZAJĄCY].

Zgodnie z art. [PRZEPIS PRAWNY] świadkowi przysługuje zwrot zarobku lub dochodu utraconego z powodu stawiennictwa na wezwanie [ORGANU]. Zgodnie z art. [PRZEPIS PRAWNY] [INFORMACJA O LIMITACH]. Mając na względzie, że [PODSTAWA PRAWNA OBLICZEŃ], należność świadka z tego tytułu należało ustalić na kwotę [KWOTA].

Mając powyższe na uwadze, postanowiono jak w sentencji.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO] [ORGANU] [ADRES]

.............................................

(podpis [STANOWISKO])

Pouczenie:

Na postanowienie [ORGANU] w przedmiocie kosztów przysługuje [ŚRODEK ODWOŁAWCZY]. [ŚRODEK ODWOŁAWCZY] wnosi się [TRYB ODWOŁANIA]. [INFORMACJA O POSTĘPOWANIU ODWOŁAWCZYM]. [TERMIN ODWOŁANIA]. Wniesienie [ŚRODKA ODWOŁAWCZEGO] po tym terminie jest bezskuteczne. [ŚRODEK ODWOŁAWCZY] wnosi się za pośrednictwem [ORGANU].

Zarządzenie:

Na podstawie art. [PRZEPIS PRAWNY] odpis postanowienia doręczyć:

– osobie uprawnionej do wniesienia [ŚRODKA ODWOŁAWCZEGO] (świadkowi): [DANE ADRESOWE].

[IMIĘ] [NAZWISKO]

.............................................

(data, podpis [STANOWISKO])

Postanowienie o zwrocie utraconego zarobku to ważny dokument regulujący przyznanie świadkowi zwrotu zarobku z powodu stawiennictwa na wezwanie. Dokument określa kwotę zwrotu, podstawę prawną decyzji oraz procedury odwoławcze. Jest to istotny akt prawny mający znaczący wpływ na prawa i obowiązki stron postępowania.