Wniosek o określenie wstępnej wysokości wynagrodzenia syndyka

Prawo

upadłościowe

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miasta i daty sporządzenia wniosku. Następnie należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, do którego kierowany jest wniosek, w tym adres, wydział, specjalizację oraz ewentualne dodatkowe adresy. Kolejno należy podać imię, nazwisko, stanowisko i numer licencji syndyka, a także jego adres. W kolejnym kroku należy wpisać nazwę i adres firmy będącej w upadłości, dla której syndyk został wyznaczony. Należy również podać sygnaturę aktu. W treści wniosku, po słowie "Na podstawie" należy wpisać podstawę prawną wniosku, a następnie kwotę wnioskowanego wynagrodzenia powiększoną o podatek VAT. W uzasadnieniu, w pierwszym punkcie, należy podać adres Sądu Rejonowego, datę postanowienia o ustanowieniu syndykiem oraz nazwę i adres firmy w upadłości. W drugim punkcie należy uzupełnić podstawy prawne dotyczące ustalania wynagrodzenia wstępnego. W trzecim punkcie należy uzupełnić podstawy prawne dotyczące sposobu ustalania wynagrodzenia syndyka, ilość części składowych, dolną i górną granicę podstawy wynagrodzenia, definicję podstawy wynagrodzenia, okres, za który obliczana jest podstawa wynagrodzenia oraz kwotę stanowiącą podstawę wynagrodzenia. W czwartym punkcie należy podać informacje a, b, c, d i e, zgodnie z wymogami prawa. W piątym punkcie należy opisać majątek wchodzący w skład masy upadłości, podać jego realną wartość, przewidywane koszty postępowania upadłościowego oraz przewidywaną sumę zaspokojenia wierzycieli. Należy również uzasadnić liczbę podstaw wynagrodzenia. W szóstym, siódmym i ósmym punkcie należy podać dodatkowe uzasadnienie dla wnioskowanej kwoty wynagrodzenia. W dziewiątym punkcie należy uzasadnić ilość podstaw wynagrodzenia w zakresie ostatniej części składowej, podając jej wartość procentową w stosunku do maksymalnej możliwej liczby podstaw oraz odpowiadającą jej kwotę. W dziesiątym punkcie należy podać, jaki procent wartości przewidywanych funduszy masy upadłości stanowi wnioskowana wysokość wynagrodzenia. Na końcu należy dodać ewentualne dodatkowe uzasadnienie, a następnie podpisać wniosek imieniem i nazwiskiem syndyka.

Dane

adres, data, definicja podstawy wynagrodzenia, dodatkowe uzasadnienie, dolna granica, dowód, górna granica, ilość, imię, informacja a, informacja b, informacja c, informacja d, informacja e, kwota, miasto, nazwa firmy, nazwisko, numer licencji, okres, opis majątku a, opis majątku b, opis majątku c, opis majątku d, podstawa prawna, procent, specjalizacja, stanowisko, sygnatura aktu, uzasadnienie dla punktu 6, uzasadnienie dla punktu 7, uzasadnienie dla punktu 8, wydział

Wniosek o określenie wstępnej wysokości wynagrodzenia syndyka składany na podstawie określonej podstawy prawnej, mający na celu ustalenie kwoty wynagrodzenia z uwzględnieniem wskaźników i okoliczności. W uzasadnieniu zawarte są informacje o postanowieniu Sądu, majątku dłużnika oraz kosztach postępowania upadłościowego.

[MIASTO], dnia [DATA]

Sąd Rejonowy[ADRES][WYDZIAŁ] Wydział Gospodarczy[SPECJALIZACJA][ADRES][ADRES]

[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO] (nr licencji [NUMER LICENCJI])[ADRES][ADRES]

wyznaczony na syndyka w postępowaniu wobec upadłego:[NAZWA FIRMY] w upadłości[ADRES][ADRES]

Sygn. akt: [SYGNATURA AKTU]

WNIOSEKSYNDYKA O OKREŚLENIE WSTĘPNEJ WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] wnoszę o określenie wstępnej wysokości wynagrodzenia syndyka na kwotę [KWOTA] zł powiększonej o należny podatek VAT.

UZASADNIENIE

1. Postanowieniem Sądu Rejonowego [ADRES] z dnia [DATA], które załączam, zostałem ustanowiony syndykiem masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości z siedzibą w [ADRES] (dalej jako: upadły).

2. Zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA], ustalając wynagrodzenie wstępne, sąd stosuje zasady określone w [PODSTAWA PRAWNA], biorąc pod uwagę wskaźniki i okoliczności podane we wniosku oraz prawdopodobieństwo realizacji planu likwidacyjnego zgodnie z jego założeniami.

3. Kontynuując, zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA] wynagrodzenie syndyka ustala się jako sumę [ILOŚĆ] części składowych, w granicach od [DOLNA GRANICA] do [GÓRNA GRANICA] podstawy wynagrodzenia, przy czym przez podstawę wynagrodzenia należy rozumieć [DEFINICJA PODSTAWY WYNAGRODZENIA]. Zgodnie z powyższym wysokość wspomnianego wyżej wynagrodzenia w [OKRES] wyniosła [KWOTA] zł, a zatem wartość tę należy przyjąć jako podstawę wynagrodzenia przy określeniu wstępnej wysokości wynagrodzenia syndyka.

4. We wniosku o ustalenie wynagrodzenia wstępnego podaje się aktualne, według stanu na dzień złożenia wniosku, informacje o:a) [INFORMACJA A];b) [INFORMACJA B];c) [INFORMACJA C];d) [INFORMACJA D];e) [INFORMACJA E].

5. W skład masy upadłości wchodzi następujący majątek:a) [OPIS MAJĄTKU A];b) [OPIS MAJĄTKU B];c) [OPIS MAJĄTKU C];d) [OPIS MAJĄTKU D].Łącznie realna wartość majątku dłużnika wynosi [KWOTA] zł i taka też, zdaniem syndyka wyrażonym na obecnym etapie postępowania, będzie wartość funduszy masy upadłości. Przewidywane koszty postępowania upadłościowego wskazane z przedłożonym sędziemu komisarzowi planie likwidacyjnym będą wynosić ok. [KWOTA] zł. Tym samym przewidywana suma zaspokojenia wierzycieli w ramach poszczególnych kategorii zaspokojenia wyniesie ok. [KWOTA] zł. Uzasadnia to przyznanie syndykowi w tym zakresie [ILOŚĆ] podstaw wynagrodzenia, tj. kwoty [KWOTA] zł, zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA].

Dowód:[DOWÓD]- na okoliczność składu masy upadłości oraz jej szacunkowej wartości.

6. [UZASADNIENIE DLA PUNKTU 6].

7. [UZASADNIENIE DLA PUNKTU 7].

8. [UZASADNIENIE DLA PUNKTU 8].

9. W zakresie ostatniej części składowej wynagrodzenia syndyk wnosi o przyznanie [ILOŚĆ] podstaw wynagrodzenia, która to liczba stanowi jedynie [PROCENT]% z maksymalnej liczby [ILOŚĆ] podstaw wynagrodzenia możliwych do przyznania w tej części, odpowiadająca kwocie [KWOTA] zł.

10. Wnioskowana wysokość wynagrodzenia stanowi [PROCENT]% wartości przewidywanych funduszy masy upadłości.Zdaniem syndyka wnioskowana wysokość wstępnego wynagrodzenia jest również odpowiednia do przewidywanego nakładu pracy syndyka i czasu trwania postępowania upadłościowego.

[DODATKOWE UZASADNIENIE]

....................................[IMIĘ] [NAZWISKO]Syndyk

Syndyk wnosząc o przyznanie określonej kwoty wynagrodzenia, uzasadnia swój wniosek podając informacje o majątku dłużnika, kosztach postępowania i proponowanej wysokości stawki. Wskazuje on również na odpowiednią proporcję wnioskowanej kwoty do przewidywanych funduszy masy upadłości.