Wniosek o przyznanie nagrody

Prawo

oświatowe

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić informacje o instytucji lub podmiocie składającym wniosek, umieszczając je pod odpowiednim nagłówkiem. Następnie w sekcji "Dane wnioskodawcy/zgłaszającego" należy podać imię, nazwisko, stanowisko oraz jednostkę organizacyjną osoby składającej wniosek. W kolejnym kroku należy wypełnić dane kandydata do nagrody, wpisując jego imię i nazwisko, a także dodatkowe informacje, takie jak data urodzenia, miejsce zamieszkania, stanowisko i jednostka organizacyjna. W sekcji "Rodzaj nagrody" należy określić rodzaj nagrody, na przykład indywidualna, zespołowa lub za całokształt dorobku, oraz ewentualne specyfikacje dotyczące tego rodzaju. Należy również określić okres, którego dotyczy wniosek. W najważniejszej części wniosku, czyli "Uzasadnienie", należy szczegółowo opisać osiągnięcia, zasługi i inne argumenty przemawiające za przyznaniem nagrody kandydatowi. Można wykorzystać sekcje tematyczne, takie jak osiągnięcia dydaktyczne, naukowe, organizacyjne, w zależności od rodzaju nagrody i specyfiki dokumentu. Jeśli do wniosku dołączane są załączniki, należy wymienić je w sekcji "Załączniki". Na końcu wniosku wnioskodawca/zgłaszający powinien podpisać się, podając miejsce, datę i składając podpis. Sekcja dla administracji/osób rozpatrujących wniosek, jeśli jest zawarta w szablonie, powinna być wypełniona przez odpowiednie osoby po złożeniu wniosku. W tej sekcji umieszcza się informacje o pracowniku, opinię o nim oraz decyzję w sprawie wniosku wraz z podpisami osób rozpatrujących.

Dane

data, data urodzenia kandydata, decyzja w sprawie wniosku, imię i nazwisko kandydata, imię i nazwisko wnioskodawcy/zgłaszającego, informacje o instytucji/podmiocie składającym wniosek, informacje o pracowniku, jednostka kandydata, jednostka wnioskodawcy/zgłaszającego, którego dotyczy wniosek, lista załączników, miejsce, miejsce zamieszkania kandydata, okres, opinia o pracowniku, osiągnięcia dydaktyczne, osiągnięcia naukowe, osiągnięcia organizacyjne, podpis wnioskodawcy/zgłaszającego, podpisy osób rozpatrujących wniosek, rodzaj nagrody, specyfikacje dotyczące rodzaju nagrody, stanowisko kandydata, stanowisko wnioskodawcy/zgłaszającego, uzasadnienie wniosku

Składając wniosek o przyznanie nagrody należy dokładnie uzupełnić informacje dotyczące wnioskodawcy/zgłaszającego oraz kandydata do nagrody, określić rodzaj nagrody, podać okres, dla którego wniosek dotyczy oraz uzasadnić swoje działania. Wnioskodawca powinien również dołączyć niezbędne załączniki oraz podpisać dokument w wyznaczonym miejscu i dacie.

Wniosek o przyznanie nagrody

[INFORMACJE O INSTYTUCJI/PODMIOCIE SKŁADAJĄCYM WNIOSEK]

 

1. Dane wnioskodawcy/zgłaszającego:

[DANE WNIOSKODAWCY/ZGŁASZAJĄCEGO - np. imię, nazwisko, stanowisko, jednostka]

2. Dane kandydata do nagrody:

[IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA]

[DODATKOWE DANE KANDYDATA - np. data urodzenia, miejsce zamieszkania, stanowisko, jednostka, itp.]

3. Rodzaj nagrody (jeśli dotyczy):

[RODZAJ NAGRODY - np. indywidualna, zespołowa, za całokształt dorobku, itp.]

[EWENTUALNE SPECYFIKACJE DOTYCZĄCE RODZAJU NAGRODY]

4. Okres, którego dotyczy wniosek:

[OKRES]

 

5. Uzasadnienie wniosku:

[UZASADNIENIE - opis osiągnięć, zasług, itp.]

[SEKCJE TEMATYCZNE - np. osiągnięcia dydaktyczne, naukowe, organizacyjne, itp. - w zależności od rodzaju nagrody i dokumentu]

 

6. Załączniki (jeśli dotyczy):

[LISTA ZAŁĄCZNIKÓW]

 

7. Podpis wnioskodawcy/zgłaszającego:

[MIEJSCE, DATA, PODPIS]

 

[SEKCJA DLA ADMINISTRACJI/OSÓB ROZPATRUJĄCYCH WNIOSEK - JEŚLI DOTYCZY]

[INFORMACJE O PRACOWNIKU - np. stanowisko, wykształcenie, staż pracy, itp.]

[OPINIA O PRACOWNIKU]

[DECYZJA W SPRAWIE WNIOSKU]

[PODPISY OSÓB ROZPATRUJĄCYCH WNIOSEK]

 

* Niepotrzebne skreślić.

Pełny wniosek o przyznanie nagrody powinien zawierać kompleksowo uzupełnione dane dotyczące wnioskodawcy i kandydata, uzasadnienie wniosku oraz wszelkie niezbędne załączniki. Decyzja w sprawie wniosku zostanie podjęta przez odpowiednie osoby po analizie przedstawionych informacji.