Wniosek o przyznanie nagrody ministra
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy instytucji przyznającej nagrodę w miejscu [INSTYTUCJA]. Następnie w sekcji WNIOSKODAWCA należy podać dane firmy, imię i nazwisko osoby składającej wniosek, jej funkcję, adres, numer telefonu oraz adres e-mail. W kolejnym kroku należy zaznaczyć odpowiedni kwadrat wskazujący rodzaj nagrody: za całokształt dorobku, indywidualną lub zespołową. Jeśli wniosek dotyczy nagrody innej niż za całokształt dorobku, trzeba zaznaczyć kwadrat przy właściwym rodzaju działalności, za którą przyznawana jest nagroda. W sekcji KANDYDAT DO NAGRODY należy wpisać imię i nazwisko kandydata, jego tytuł, dziedzinę, dyscyplinę oraz procent. W przypadku wniosku zespołowego, sekcję tę należy powtórzyć dla każdego członka zespołu. Następnie w polu SZCZEGÓŁOWY OPIS ZNACZĄCYCH OSIĄGNIĘĆ KANDYDATA DO NAGRODY należy szczegółowo opisać osiągnięcia kandydata, uwzględniając wytyczne zawarte w objaśnieniach do szablonu. W polu UZASADNIENIE należy uzasadnić wniosek, odnosząc się do kryteriów określonych w odpowiednich przepisach. W sekcji DOKUMENTY SKŁADANE WRAZ Z WNIOSKIEM należy wymienić wszystkie dokumenty dołączone do wniosku. Na koniec należy uzupełnić miejscowość i datę, a także podpisać oświadczenie o zgodności z prawdą i zgodę na przesyłanie korespondencji drogą elektroniczną, uzupełniając brakujące okresy i sygnatury aktów prawnych.
- Dane
adres, data, dyscyplina, działalność 1, działalność 2, działalność 3, działalność 4, dziedzina, email, firma, funkcja, imię, instytucja, kariera, limit znaków, miejscowość, nazwisko, okres, opis osiągnięcia 1, opis osiągnięcia 2, opis osiągnięcia 3, opis osiągnięcia 4, opis osiągnięcia 5, procent, przepis, publikacje, sygnatura, telefon, tytuł
Wniosek o przyznanie nagrody ministra to oficjalny dokument składany przez wnioskodawcę, w którym prosi się o przyznanie nagrody za znaczące osiągnięcia w określonych dziedzinach działalności. Wniosek musi zawierać m.in. szczegółowy opis osiągnięć kandydata i uzasadnienie. Dodatkowo, wymagane jest zaznaczenie odpowiednich pól oraz spełnienie określonych kryteriów. Wymagane dokumenty należy dołączyć do wniosku zgodnie z określonymi wytycznymi.
WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY [INSTYTUCJA]
WNIOSKODAWCA
[FIRMA]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[FUNKCJA]
[ADRES]
[TELEFON]
[EMAIL]
Wnioskuję o przyznanie
□ nagrody za całokształt dorobku
nagrody:
□ indywidualnej
□ zespołowej
za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
□ [DZIAŁALNOŚĆ 1]
□ [DZIAŁALNOŚĆ 2]
□ [DZIAŁALNOŚĆ 3]
□ [DZIAŁALNOŚĆ 4]
KANDYDAT DO NAGRODY
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[TYTUŁ]
[DZIEDZINA]
[DYSCYPLINA]
[PROCENT]
SZCZEGÓŁOWY OPIS ZNACZĄCYCH OSIĄGNIĘĆ KANDYDATA DO NAGRODY
UZASADNIENIE
DOKUMENTY SKŁADANE WRAZ Z WNIOSKIEM
1) …;
2) …;
3) … .
Oświadczam, że:
1) informacje zawarte we wniosku są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym;
2) wyrażam zgodę na przesyłanie korespondencji za pomocą środków komunikacji elektronicznej, o których mowa w ustawie z dnia [OKRES] r. (Dz. U. z [OKRES] r. poz. [SYGNATURA] i [SYGNATURA]).
[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]:
Objaśnienia:
1) Należy zaznaczyć właściwy kwadrat.
2) W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej część „KANDYDAT DO NAGRODY” należy powtórzyć odpowiednio do liczby osób objętych wnioskiem i wypełnić indywidualnie dla każdej z tych osób.
3) [OPIS 3 - zależny od kontekstu dokumentu]
4) Szczegółowy opis osiągnięć powinien uwzględniać odpowiednio do rodzaju nagrody w przypadku nagród za:
1) [OPIS OSIĄGNIĘCIA 1]
2) [OPIS OSIĄGNIĘCIA 2]
3) [OPIS OSIĄGNIĘCIA 3]
4) [OPIS OSIĄGNIĘCIA 4]
5) [OPIS OSIĄGNIĘCIA 5]
6) całokształt dorobku – opis przebiegu kariery zawodowej i [KARIERA] kandydata do nagrody, w tym informację o [PUBLIKACJE].
5) Opis znaczących osiągnięć nie powinien przekroczyć [LIMIT ZNAKÓW]. W przypadku gdy szczegółowy opis znaczących osiągnięć kandydata do nagrody przekracza dopuszczalną liczbę znaków, należy go sporządzić w formie odrębnego dokumentu i przedłożyć wraz z wnioskiem.
6) Należy w szczególności wykazać spełnienie kryteriów określonych w [PRZEPIS].
7) W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej należy odnieść się do osiągnięcia uzyskanego przez grupę osób objętych wnioskiem o przyznanie nagrody.
Wnioskując o nagrodę ministra, wnioskodawca musi sporządzić szczegółowy opis osiągnięć kandydata, uwzględniający wymogi określone dla poszczególnych rodzajów nagród. Dodatkowo, należy podać uzasadnienie oraz dołączyć wymagane dokumenty. W przypadku wniosku o nagrodę zespołową, należy oddzielnie opisać osiągnięcia każdej osoby objętej wnioskiem.