Wniosek o przyznanie premii

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku należy wpisać aktualną datę. Następnie można opcjonalnie dodać nazwę firmy. W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko wnioskodawcy. Poniżej imienia i nazwiska należy wpisać stanowisko wnioskodawcy. Opcjonalnie można dodać nazwę działu. Następnie należy sformułować prośbę o przyznanie premii. W kolejnym kroku należy określić okres lub przyczynę przyznania premii wraz z opisem. Opcjonalnie można dodać datę rozpoczęcia i zakończenia okresu, za który wnioskuje się o premię. Następnie należy wpisać kwotę należnej premii. Opcjonalnie można dodać tabelę lub listę pracowników, uzupełniając nagłówki oraz dane w poszczególnych wierszach. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis wnioskodawcy. Opcjonalnie można dodać podpis osoby na danym stanowisku oraz decyzję wraz z podpisem osoby decyzyjnej. W ostatniej sekcji można dodać dodatkowe informacje, jeśli są potrzebne.

Dane

dane 1, dane 2, dane 3, data, data (do), data (od), dodatkowe informacje, dział, firma, imię, kwota, nagłówek 1, nagłówek 2, nagłówek 3, nazwisko, okres/przyczyna, opis, stanowisko

Wniosek o przyznanie premii jest dokumentem składanym w celu otrzymania należnej premii za określony okres lub z jakiejś szczególnej przyczyny. Wniosek ten zawiera informacje dotyczące wnioskodawcy, opis powodu ubiegania się o premię oraz określenie kwoty premii. Dokument może również zawierać opcjonalną tabelę z danymi pracowników.

[DATA]

[FIRMA]

Wniosek o przyznanie premii

[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO][DZIAŁ]

Proszę o przyznanie należnej mi premii

Za [OKRES/PRZYCZYNA]: [OPIS]Od [DATA] do [DATA]

Kwota należnej premii: [KWOTA]

[NAGŁÓWEK 1] | [NAGŁÓWEK 2] | [NAGŁÓWEK 3] | ...[DANE 1] | [DANE 2] | [DANE 3] | ......

/podpis wnioskodawcy/ /podpis [STANOWISKO]/ /Decyzja - podpis [STANOWISKO]/

[DODATKOWE INFORMACJE]

Prosząc o przyznanie premii, wnioskodawca wyraża nadzieję na pozytywną decyzję. Kwota premii zostaje jednoznacznie określona, co ułatwia proces analizy i akceptacji wniosku.