Postanowienie o żądaniu wydania rzeczy odebraniu rzeczy przeszukaniu oraz zwolnieniu z tajemnicy zawodowej

Prawo

karne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia danych organizacyjnych, wpisując nazwę organizacji, jednostkę organizacyjną, miasto, adres, sygnaturę akt, miasto i datę wydania postanowienia. Następnie należy określić rodzaj postanowienia, np. "o żądaniu wydania rzeczy, odebraniu rzeczy, przeszukaniu oraz zwolnieniu z tajemnicy zawodowej". W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko, stanowisko osoby wydającej postanowienie, nazwę organizacji, jednostkę organizacyjną, miasto oraz przedmiot sprawy, w tym numer artykułu i przepis. Należy podać podstawę prawną wydania postanowienia, wpisując numer artykułu i przepis. W punktach od 1 do 4 należy szczegółowo opisać treść postanowienia. W uzasadnieniu należy podać powód wydania postanowienia oraz szczegółowe uzasadnienie merytoryczne. Na końcu uzasadnienia należy dodać standardowe sformułowanie "W tym stanie sprawy należało postanowić jak na wstępie". Pod uzasadnieniem należy podpisać się imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem. W pouczeniu należy wskazać, komu przysługuje zażalenie, który sąd je rozpoznaje, podając odpowiedni artykuł i przepis. Należy określić termin wniesienia zażalenia, liczbę dni od daty czynności, rodzaj terminu oraz skutek wniosku po terminie, powołując się na odpowiednie przepisy. Należy wskazać, za pośrednictwem kogo wnosi się zażalenie, podając odpowiedni przepis. W zarządzeniu należy wskazać, komu doręczyć odpisy postanowienia, wymieniając osoby lub instytucje. Na końcu dokumentu należy podać miasto, datę oraz imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej zarządzenie.

Dane

adres, czynnosc, data, imię, jednostka organizacyjna, komu przysługuje zażalenie, który sąd, liczba, miasto, nazwisko, numer, organ/osoba, organizacja, osoba 1, osoba 2, osoba 3, osoba 4, powód wydania postanowienia, przedmiot sprawy, przepis, rodzaj postanowienia, rodzaj terminu, skutek wniosku po terminie, stanowisko, sygnatura, treść punktu 1, treść punktu 2, treść punktu 3, treść punktu 4, uzasadnienie postanowienia

Postanowienie o żądaniu wydania rzeczy, odebraniu rzeczy, przeszukaniu oraz zwolnieniu z tajemnicy zawodowej to formalny dokument wystosowany przez organizację pod nazwą Instytut Badań Kryminalistycznych jednostkę organizacyjną z siedzibą w miejscowości Warszawa. Dokument obejmuje sprawę dotyczącą kradzieży zbioru danych osobowych, w tym przestępstwo z artykułu 155 Kodeksu Karnego. Postanowienie oparte jest na przepisach prawa wskazanych w dokumencie.

[ORGANIZACJA] [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA]

w [MIASTO]

ul. [ADRES]

 

 

Sygn. akt: [SYGNATURA]                                                                    [MIASTO], [DATA]

 

Postanowienie

o [RODZAJ POSTANOWIENIA]

 

[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO] [ORGANIZACJA] [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] w [MIASTO] w sprawie [PRZEDMIOT SPRAWY] – tj. o przestępstwo z art. [NUMER] [PRZEPIS],

na podstawie art. [NUMER] [PRZEPIS],

 

postanowił

 

1. [TREŚĆ PUNKTU 1]

2. [TREŚĆ PUNKTU 2]

3. [TREŚĆ PUNKTU 3]

4. [TREŚĆ PUNKTU 4]

 

Uzasadnienie

 

[ORGANIZACJA] [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] w [MIASTO] [POWÓD WYDANIA POSTANOWIENIA].

[UZASADNIENIE POSTANOWIENIA]

 

W tym stanie sprawy należało postanowić jak na wstępie.

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

 

Pouczenie:

Na postanowienie [RODZAJ POSTANOWIENIA] przysługuje zażalenie [KOMU PRZYSŁUGUJE ZAŻALENIE]; zażalenie rozpoznaje [KTÓRY SĄD] (art. [NUMER] [PRZEPIS]). Termin do wniesienia zażalenia wynosi [LICZBA] dni od daty [CZYNNOSC] i jest [RODZAJ TERMINU] (art. [NUMER] [PRZEPIS]). Wniesienie zażalenia po terminie jest [SKUTEK WNIOSKU PO TERMINIE] (art. [NUMER] [PRZEPIS]). Zażalenie wnosi się za pośrednictwem [ORGAN/OSOBA] (art. [NUMER] [PRZEPIS]).

 

Zarządzenie:

Stosownie do art. [NUMER] [PRZEPIS] odpisy postanowienia doręczyć:

1) [OSOBA 1],

2) [OSOBA 2],

3) [OSOBA 3],

4) [OSOBA 4].

 

 

 

[MIASTO], [DATA]

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Postanowienie zawiera konkretne punkty decyzyjne oraz uzasadnienie decyzji podjętych przez osobę o imieniu Jan Nowak, pełniącego(a) funkcję Dyrektora ds. Bezpieczeństwa Informacji w organizacji pod nazwą Instytut Badań Kryminalistycznych jednostce organizacyjnej. Dokument przewiduje możliwość zażalenia oraz wytyczne dotyczące dalszych działań w danej sprawie.