Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy dokładnie wypełnić wszystkie pola we wniosku. Na początku należy zaznaczyć odpowiedni typ zezwolenia (A, B, C, D lub E) w zależności od sytuacji cudzoziemca. W sekcji pierwszej, dotyczącej podmiotu powierzającego pracę, należy wpisać nazwę firmy, adres siedziby oraz adres miejsca wykonywania pracy, jeśli jest inny niż adres siedziby. Należy podać numer telefonu i adres e-mail. Następnie należy uzupełnić inne formy identyfikacji podmiotu, takie jak NIP, PESEL lub numer dokumentu, REGON, KRS lub numer w rejestrze, forma prawna i PKD. Należy również podać liczbę wszystkich osób wykonujących pracę oraz liczbę osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zezwoleń typu C, D i E, należy uzupełnić dane osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy zagranicznego, w tym imię, nazwisko, obywatelstwo, dane dokumentu tożsamości, datę wydania i ważności dokumentu, telefon, e-mail i adres. Jeśli cudzoziemiec jest delegowany do innego podmiotu, należy uzupełnić informacje dotyczące tego podmiotu, takie jak nazwa, adres, telefon, e-mail, forma prawna, numer w rejestrze, NIP, PESEL lub numer dokumentu, REGON i PKD. W sekcji drugiej, dotyczącej cudzoziemca, należy wpisać imię, nazwisko, płeć, datę urodzenia, obywatelstwo oraz dane dokumentu podróży, w tym jego rodzaj, serię i numer, datę wydania i ważności. W sekcji trzeciej, dotyczącej pracy, należy wpisać stanowisko lub rodzaj pracy, numer informacji starosty (jeśli wymagane), miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną wykonywania pracy, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie brutto (kwotowo i słownie), zakres obowiązków oraz okres wykonywania pracy (data od i do). W sekcji czwartej należy wymienić wszystkie załączniki do wniosku. W sekcji piątej, zawierającej oświadczenie podmiotu powierzającego pracę, należy oświadczyć, że wynagrodzenie nie będzie niższe niż podane we wniosku i nie jest niższe niż wymagane przepisami (dotyczy typów A, C, D i E), że wykonywanie pracy będzie zgodne z przepisami (dotyczy typów C, D i E), czy cudzoziemiec był karany za przestępstwa w związku z postępowaniem o zezwolenie na pracę oraz że dane we wniosku są aktualne. Na końcu wniosku należy wpisać miejscowość, datę, imię, nazwisko, stanowisko osoby podpisującej wniosek oraz złożyć podpis. Należy zapoznać się z pouczeniem zawartym we wniosku.
Dane: adres, był/nie_był, data, data_urodzenia, dokument, email, firma, forma_prawna, imię, krs, kwota, liczba, lista_załączników, miejscowość, nazwisko, nip, numer_dokumentu, numer_informacji_starosty, numer_w_rejestrze, obywatelstwo, okres, organ, pesel, pkd, podpis, podstawa_prawna, pouczenie, przepisy, przestępstwa, płeć, regon, seria_numer, stanowisko, sygnatura, telefon, ustawa, wymagi_wynagrodzenia, wymiar_czasu_pracy, zakres_obowiązków

Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Dokument reguluje zatrudnianie cudzoziemców przez podmioty polskie na różnych warunkach. Zezwolenie może dotyczyć pracy na podstawie umowy, pełnienia funkcji w zarządzie, delegacji do pracy u pracodawcy zagranicznego oraz innych sytuacji określonych przepisami. Wnioskodawca musi dostarczyć kompletną dokumentację i spełnić określone warunki.

WNIOSEK

O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCA

NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Typ zezwolenia (zaznaczyć odpowiednio):

A − dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

B − dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę polegającą na pełnieniu funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową w organizacji albo prowadzeniu spraw spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej jako komplementariusz, albo w związku z udzieleniem mu prokury przez okres przekraczający łącznie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy

C − dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający [OKRES] dni w roku/ciągu [OKRES] miesięcy do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu powiązanego, w rozumieniu ustawy z [OKRES] r. o [USTAWA] (Dz.U. z [OKRES] r. poz. [SYGNATURA] ze zm.), z pracodawcą zagranicznym

D − dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym (usługa eksportowa)

E − dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający [OKRES] dni w ciągu kolejnych [OKRES] miesięcy w innym celu niż wskazany w zezwoleniach typu B, C, D.

[SYGNATURA] (wypełnia organ właściwy)

1. Informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi:

1.1. [FIRMA]

1.2. [ADRES]

1.2.1. [ADRES] (wypełnić, jeśli jest inny niż adres siedziby)

1.3. [TELEFON]/[EMAIL]

1.4. Inne formy identyfikacji podmiotu:

1.4.1. [NIP]

1.4.2. [PESEL]/[NUMER_DOKUMENTU]

1.4.3. [REGON]

1.4.4. [KRS]/[NUMER_W_REJESTRZE]

1.4.5. [FORMA_PRAWNA]

1.4.6. [PKD]

1.4.7. Liczba osób wykonujących pracę: [LICZBA], w tym zatrudnionych na umowę o pracę: [LICZBA]

1.5. Dane osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy zagranicznego (dotyczy zezwoleń typu C, D, E):

1.5.1. [IMIĘ] [NAZWISKO]

1.5.2. [OBYWATELSTWO]

1.5.3. [DOKUMENT] - [SERIA_NUMER]

1.5.3.1. Wydany przez: [ORGAN]

1.5.3.2. Data wydania: [OKRES]

1.5.3.3. Data ważności: [OKRES]

1.5.4. [TELEFON]/[EMAIL]

1.5.5. [ADRES]

1.6. Informacje dotyczące podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany:

1.6.1. [FIRMA]

1.6.2. [ADRES]

1.6.3. [TELEFON]/[EMAIL]

1.6.4. [FORMA_PRAWNA]

1.6.5. [NUMER_W_REJESTRZE]

1.6.5.1. [NIP]

1.6.5.2. [PESEL]/[NUMER_DOKUMENTU]

1.6.5.3. [REGON]

1.6.5.4. [PKD]

2. Informacje dotyczące cudzoziemca:

2.1. [IMIĘ]

2.2. [NAZWISKO]

2.3. Płeć: [PŁEĆ]

2.4. Data urodzenia: [OKRES]

2.5. Obywatelstwo: [OBYWATELSTWO]

2.6. Dokument podróży: [DOKUMENT] - [SERIA_NUMER]

2.6.1. Data wydania: [OKRES]

2.6.2. Data ważności: [OKRES]

3. Informacje dotyczące pracy:

3.1. Stanowisko/rodzaj pracy: [STANOWISKO]

3.1.1. [NUMER_INFORMACJI_STAROSTY] (jeśli wymagane)

3.2. Miejsce wykonywania pracy: [ADRES]

3.3. Podstawa prawna wykonywania pracy: [PODSTAWA_PRAWNA]

3.4. Wymiar czasu pracy: [WYMIAR_CZASU_PRACY]

3.5. Wynagrodzenie brutto: [KWOTA] (słownie: [KWOTA])

3.6. Zakres obowiązków: [ZAKRES_OBOWIĄZKÓW]

3.7. Okres wykonywania pracy: od [OKRES] do [OKRES]

4. Załączniki:

[LISTA_ZAŁĄCZNIKÓW]

5. Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę:

Oświadczam, że:

1) wynagrodzenie nie będzie niższe niż podane we wniosku i nie jest niższe niż [WYMOGI_WYNAGRODZENIA] (dotyczy typu A/C/D/E);

2) wykonywanie pracy będzie zgodne z [PRZEPISY] (dotyczy typu C/D/E);

3) cudzoziemiec [BYŁ/NIE_BYŁ] karany za [PRZESTĘPSTWA] w związku z postępowaniem o zezwolenie na pracę;

4) dane we wniosku są aktualne.

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO]

[PODPIS]

Pouczenie:

[POUCZENIE]

Wniosek o zezwolenie na pracę cudzoziemca to kluczowy dokument, który pozwala legalnie zatrudnić obcokrajowca w Polsce. Procedura uzyskania zezwolenia obejmuje precyzyjne określenie warunków pracy oraz wymagane załączniki. Ostateczna decyzja wydawana jest przez właściwe organy. Zapewnienie zgodności ze wszystkimi wymogami formalnymi jest kluczowe dla pozytywnego rozpatrzenia wniosku.