Wniosek o urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

W polu "NAZWA DOKUMENTU" należy wpisać "Wniosek o urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie". Należy podać swoje imię i nazwisko w wyznaczonych miejscach. W polu "ADRES" należy wpisać swój aktualny adres zamieszkania. W polu "OKRES" po prawej stronie od adresu należy wpisać datę sporządzenia wniosku. W polu "FIRMA" należy wpisać pełną nazwę firmy, w której jest się zatrudnionym. W polu "POWÓD UDZIELENIA URLOPU" należy wpisać powód udzielenia urlopu, np. "przyjęcia dziecka na wychowanie". Należy określić początek i koniec okresu, na jaki wnioskuje się o urlop macierzyński, wpisując odpowiednie daty w polach "OKRES" w treści wniosku. Należy podać imię i nazwisko dziecka, na które wnioskuje się o urlop, oraz datę jego urodzenia w wyznaczonych miejscach. Na końcu wniosku należy złożyć swój podpis odręczny. W załącznikach należy wymienić wymagane dokumenty, np. postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka lub zaświadczenie o umieszczeniu dziecka w rodzinie zastępczej, oraz drugi wymagany dokument, np. akt urodzenia dziecka. Należy pamiętać o dołączeniu tych dokumentów do wniosku.

Dane

adres, data urodzenia dziecka, dokument/oświadczenie 1, dokument/oświadczenie 2, firma, imię, imię dziecka, nazwisko, nazwisko dziecka, okres, podpis, powód udzielenia urlopu

Wniosek o urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie to oficjalny dokument składany przez pracownika, mający na celu uzyskanie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące pracownika, daty oraz przyczyny udzielenia urlopu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o urlop macierzyński powinien być złożony zgodnie z wytycznymi i zawierać wszystkie niezbędne załączniki. Prośba o udzielenie urlopu na wychowanie jest ważnym etapem przygotowań do opieki nad dzieckiem.