Postanowienie w przedmiocie zwolnienia z tajemnicy zawodowej i żądania wydania danych

Prawo: karne
Kategoria: postanowienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu organu wydającego postanowienie w polu [ADRES]. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia w polu [OKRES]. W polu [SYGNATURA] należy umieścić sygnaturę akt sprawy. W polu [OBIEKT] należy wpisać, kogo lub czego dotyczą żądane dane. W polach [IMIĘ], [NAZWISKO], [STANOWISKO], [INSTYTUCJA] oraz [ADRES] należy wpisać dane osoby wydającej postanowienie. W polu [SYGNATURA] należy ponownie wpisać sygnaturę akt sprawy. W polu [NUMER] należy wpisać numer artykułu, a w polu [KODEKS] nazwę kodeksu, z którego wynika zarzut. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wskazać podstawę prawną wydania postanowienia. W polu [FIRMA/OSOBA] należy wpisać nazwę firmy lub imię i nazwisko osoby, która ma zostać zwolniona z tajemnicy zawodowej i od której żąda się wydania danych. W polu [ŻĄDANE INFORMACJE] należy szczegółowo określić, jakie informacje są żądane. W polu [OKRES] należy wpisać liczbę dni, w ciągu których należy udzielić odpowiedzi. W uzasadnieniu należy ponownie wpisać dane instytucji, jej adres, czynność procesową oraz numer artykułu i nazwę kodeksu. W polu [PRZEDMIOT SPRAWY] należy krótko opisać przedmiot sprawy. W polu [UZASADNIENIE ŻĄDANIA DANYCH] należy uzasadnić potrzebę uzyskania żądanych informacji. W polu [CEL ŻĄDANIA] należy wskazać cel, dla którego żąda się informacji. W pouczeniu [POUCZENIE O MOŻLIWOŚCI WNIESIENIA ZAŻALENIA] należy poinformować o możliwości wniesienia zażalenia na postanowienie. W polach [ZARZĄDZENIE DOTYCZĄCE DORĘCZENIA ODPISU POSTANOWIENIA] i [ZARZĄDZENIE DOTYCZĄCE POWIADOMIENIA O TREŚCI POSTANOWIENIA] należy wpisać odpowiednie zarządzenia. Na końcu należy się podpisać i podać datę podpisania.
Dane: adres, cel żądania, czynność, firma/osoba, imię, instytucja, kodeks, nazwisko, numer, obiekt, okres, podstawa prawna, pouczenie o możliwości wniesienia zażalenia, przedmiot sprawy, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie żądania danych, zarządzenie dotyczące doręczenia odpisu postanowienia, zarządzenie dotyczące powiadomienia o treści postanowienia, żądane informacje

Postanowienie w przedmiocie zwolnienia z tajemnicy zawodowej oraz żądania wydania danych dotyczących określonego przedmiotu. Dokument został wydany przez instytucję w konkretnym adresie, na podstawie podanej odpowiedniej podstawy prawnej. Zawiera decyzje zwolnienia z obowiązku zachowania poufności oraz żądania udzielenia konkretnych informacji, z terminem na udzielenie odpowiedzi.

[ADRES]

Dnia [OKRES] r.

Sygn. akt: [SYGNATURA]

POSTANOWIENIE

w przedmiocie zwolnienia z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej i żądania wydania danych

dotyczących [OBIEKT]

[IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO] [INSTYTUCJA] [ADRES] w [ADRES] po zapoznaniu się z aktami postępowania o

sygn. akt [SYGNATURA] w sprawie o czyn z art. [NUMER] [KODEKS]

– na podstawie [PODSTAWA PRAWNA],

postanowił:

1) zwolnić [FIRMA/OSOBA] z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej;

2) zażądać od [FIRMA/OSOBA] wydania następujących informacji:

[ŻĄDANE INFORMACJE];

3) zakreślić termin do udzielenia odpowiedzi: [OKRES] dni od daty doręczenia przedmiotowego postanowienia.

Uzasadnienie

[INSTYTUCJA] [ADRES] w [ADRES] [CZYNNOŚĆ] w sprawie o czyn z art. [NUMER] [KODEKS] dotyczący [PRZEDMIOT SPRAWY].

[UZASADNIENIE ŻĄDANIA DANYCH]

W związku z powyższym, [CEL ŻĄDANIA], zachodzi konieczność uzyskania informacji na temat [OBIEKT].

Mając powyższe na uwadze, dla dobra wymiaru sprawiedliwości, postanowiono jak w sentencji.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

.............................................

(podpis)

Pouczenie:

[POUCZENIE O MOŻLIWOŚCI WNIESIENIA ZAŻALENIA]

Zarządzenie:

1) [ZARZĄDZENIE DOTYCZĄCE DORĘCZENIA ODPISU POSTANOWIENIA]

2) [ZARZĄDZENIE DOTYCZĄCE POWIADOMIENIA O TREŚCI POSTANOWIENIA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

.............................................

(data, podpis)

Postanowienie zawiera decyzje o zwolnieniu z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej, żądaniu wydania danych oraz określeniu terminu na udzielenie odpowiedzi. Zawiera również uzasadnienie żądania oraz pouczenie o możliwości wniesienia zażalenia. Dodatkowo dokument zawiera zarządzenia dotyczące doręczenia odpowiedniego odpisu postanowienia oraz powiadomienia o treści postanowienia.