Wniosek o podzielenie urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić datę w prawym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać swoje imię i nazwisko. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać nazwę firmy, do której skierowany jest wniosek. W treści wniosku należy wskazać rok, za który przysługuje urlop wypoczynkowy. Kolejno należy określić planowane części urlopu, wpisując daty rozpoczęcia i zakończenia każdej części oraz liczbę dni roboczych przypadających na każdą z tych części. Można wpisać maksymalnie trzy części urlopu. Na dole dokumentu, po lewej stronie, należy złożyć swój podpis i wpisać datę. Po prawej stronie dokumentu przeznaczono miejsce na podpis i imię i nazwisko przełożonego.

Dane

data, firma, imię, imię i nazwisko przełożonego, liczba, nazwisko, podpis - data, rok

Wniosek o podzielenie urlopu wypoczynkowego pozwala pracownikowi złożyć prośbę o rozłożenie urlopu na kilka części w określonych terminach. Zgodnie z art. 162 k.p. pracownik określa daty oraz liczbę dni urlopu na poszczególne okresy. Dokument ten umożliwia pracownikowi elastyczne planowanie urlopu, spełniając jednocześnie wymogi formalne.

............................................                                      ......................, dnia [DATA] r.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

 

 

 

                                                                            [FIRMA]

Wniosek pracownika o podzielenie urlopu

 

Na podstawie art. 162 k.p. proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego za rok [ROK] w częściach,

- od dnia [DATA] do dnia [DATA] - [LICZBA] dni roboczych,

- od dnia [DATA] do dnia [DATA] - [LICZBA] dni roboczych,

- od dnia [DATA] do dnia [DATA] - [LICZBA] dni roboczych.

 

 

................................................................                                                ........................................

[PODPIS - DATA] [IMIĘ] [NAZWISKO]                                                                            [PODPIS - IMIĘ I NAZWISKO PRZEŁOŻONEGO]

Złożenie wniosku o podzielenie urlopu wypoczynkowego może ułatwić pracownikowi lepsze wykorzystanie czasu wolnego, dostosowując go do swoich potrzeb i planów. Dzięki temu pracownik może cieszyć się odpoczynkiem w dogodnych dla siebie terminach, co może wpłynąć pozytywnie na jego motywację i efektywność.