Wniosek o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku dokumentu należy wpisać swoje imię i nazwisko. Pod spodem należy podać swój aktualny adres zamieszkania. Następnie należy wpisać datę sporządzenia wniosku. W kolejnej sekcji należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko, a pod spodem swoje stanowisko w firmie. Dalej należy wpisać pełną nazwę i adres firmy, do której kierowany jest wniosek. W treści wniosku, po zwrocie "W związku z" należy wpisać powód ubiegania się o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, np. urodzenie dziecka, przysposobienie dziecka, objęcie dziecka opieką. Poniżej należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko oraz datę urodzenia dziecka/datę przysposobienia/datę objęcia dziecka opieką. W kolejnym zdaniu należy sprecyzować cel postępowania w sądzie opiekuńczym, np. "ustalenie opiekuna prawnego", "stwierdzenie przysposobienia". Następnie należy określić żądany okres urlopu, wpisując datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu. W sekcji "Do niniejszego wniosku załączam:" należy wymienić wszystkie dokumenty dołączone do wniosku, np. odpis wniosku do sądu opiekuńczego, akt urodzenia dziecka, postanowienie sądu. Na końcu dokumentu należy złożyć swój podpis odręczny.

Dane

adres, cel postępowania, data, data rozpoczęcia urlopu, data zakończenia urlopu, firma, imię, lista załączników, nazwisko, podpis, powód, stanowisko

Wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego to oficjalny dokument składany przez pracownika, proszący o przyznanie urlopu macierzyńskiego na określony okres czasu. Wniosek zawiera szczegółowe informacje dotyczące prośby oraz załączników, które mają być przekazane do oceny. Złożenie takiego wniosku może wiązać się z koniecznością spełnienia określonych warunków, dlatego należy je precyzyjnie przedstawić.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest ważnym dokumentem składanym w kontekście określonego postępowania przed sądem opiekuńczym. Jego celem jest załatwienie sprawy związanej z udzieleniem urlopu macierzyńskiego dla określonego pracownika na wyznaczony okres. Dokument ten musi być starannie przygotowany i zawierać wszystkie niezbędne informacje oraz załączniki.