Wniosek o uznanie ugody za bezskuteczną

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzany jest wniosek, oraz daty jego sporządzenia. W polu sygnatury należy wpisać sygnaturę akt sprawy, jeśli jest znana. Następnie należy uzupełnić dane sądu rejonowego, do którego kierowany jest wniosek, wpisując miasto, adres sądu oraz wydział. W kolejnym kroku należy podać dane wnioskodawcy: imię, nazwisko, adres oraz numer PESEL. Poniżej należy wpisać dane pracodawcy: nazwę firmy, adres oraz numer KRS lub NIP. W treści wniosku należy wskazać, że wnosi się o uznanie za bezskuteczną ugody zawartej przed Zakładową Komisją Pojednawczą. Należy podać nazwę pracodawcy, jego adres oraz datę zawarcia ugody. W polu "Zakres ugody" należy szczegółowo opisać, czego dotyczyła ugoda. W uzasadnieniu wniosku należy przedstawić argumenty przemawiające za uznaniem ugody za bezskuteczną. Na końcu wniosku należy złożyć podpis. Pod podpisem należy wymienić załączniki dołączone do wniosku.

Dane

adres, adres sądu, data, firma, imię, krs/nip, lista załączników, miasto, miejscowość, nazwisko, pesel, podpis wnioskodawcy, sygnatura, uzasadnienie wniosku, wydział, zakres ugody

Wniosek o uznanie ugody za bezskuteczną to dokument składany do Sądu Rejonowego w miejscowości dotyczący ugody zawartej między osobą o imieniu i nazwisku a firmą z siedzibą pod adresem w danej dacie. Zawiera on argumentację wnoszącego oraz załączniki niezbędne do procedury.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o uznanie ugody za bezskuteczną wymaga potwierdzenia braku skuteczności ugody między stronami. Należy dokładnie wskazać interesujące fakty, aby ustalić realny przebieg zdarzeń i zakończyć spór.