Wniosek o cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu zamieszkania pracownika w lewym górnym rogu. Następnie należy podać aktualną datę. Poniżej wpisujemy imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko oraz dział, w którym jest zatrudniony. W prawej górnej części dokumentu umieszczamy nazwę firmy, jej adres, numer NIP oraz sygnaturę dokumentu, jeśli taka istnieje. Pośrodku dokumentu znajduje się tytuł: "Prośba pracownika o zgodę na cofnięcie wypowiedzenia". W głównej części wniosku, po frazie "W związku ze zmianą okoliczności polegających na:" należy szczegółowo opisać przyczynę, dla której pracownik chce cofnąć wypowiedzenie. Następnie należy uzupełnić datę zawarcia umowy o pracę oraz datę złożenia wypowiedzenia. Na dole dokumentu pracownik składa swój podpis. Pod podpisem pracownika znajduje się miejsce na zgodę pracodawcy, gdzie pracodawca wpisuje swoje imię, nazwisko i składa podpis.
- Dane
adres, dział, firma, imię, nazwisko, nip, okres, podpis, przyczyna / uzasadnienie, stanowisko, sygnatura
Wniosek o cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę to dokument składany przez pracownika, który chce wycofać wcześniej złożone wypowiedzenie. Wniosek ten zawiera prośbę o zgodę na cofnięcie wypowiedzenia oraz uzasadnienie zmiany okoliczności.
[ADRES]
[OKRES]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO]
[DZIAŁ]
[FIRMA]
[ADRES]
[NIP]
[SYGNATURA]
Prośba pracownika o zgodę na cofnięcie wypowiedzenia
W związku ze zmianą okoliczności polegających na:
[PRZYCZYNA / UZASADNIENIE]
proszę o zgodę na wycofanie złożonego przeze mnie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej
w dniu [OKRES] opatrzonego datą [OKRES].
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[PODPIS]
Wyrażam zgodę:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[PODPIS]
Wniosek o cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę wymaga zgody na wycofanie wcześniej złożonego wypowiedzenia. Dokument musi być podpisany przez pracownika oraz osobę odpowiedzialną za decyzję.