Zarządzenie o odwołaniu dyrektora

Prawo

oświatowe

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać stanowisko osoby podpisującej zarządzenie oraz adres instytucji. Kolejnym krokiem jest wpisanie daty wydania zarządzenia. W dalszej części należy podać imię i nazwisko odwoływanego dyrektora oraz nazwę firmy. Następnie należy wskazać podstawę prawną odwołania. W paragrafie pierwszym należy ponownie wpisać imię i nazwisko odwoływanego dyrektora, nazwę firmy oraz tryb odwołania, a także datę, z którą odwołanie wchodzi w życie. Paragraf drugi informuje o dacie wejścia w życie zarządzenia. Na końcu należy podać imię i nazwisko osoby podpisującej zarządzenie oraz jej stanowisko w nawiasie.

Dane

adres, data, firma, imię, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, tryb odwołania

Zarządzenie o odwołaniu dyrektora jest dokumentem określającym procedurę odwołania pracownika o imieniu i nazwisku ze stanowiska Dyrektora firmy. Dokument ten zawiera informacje o podstawie prawnej, trybie odwołania oraz datę skutecznego odwołania.

Zarządzenie nr [SYGNATURA]

[STANOWISKO] [ADRES]

z dnia [DATA]

w sprawie odwołania [IMIĘ] [NAZWISKO] ze stanowiska Dyrektora [FIRMA]

 

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]

zarządzam, co następuje:

§1

Odwołuję [IMIĘ] [NAZWISKO] ze stanowiska Dyrektora [FIRMA] [TRYB ODWOŁANIA] - z dniem [DATA].

§2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

(podpis [STANOWISKO])

Zarządzenie nr przedstawione przez z siedzibą w z dnia precyzuje odwołanie pracownika o imieniu i nazwisku ze stanowiska Dyrektora firmy zgodnie z przepisami określonymi w. Dokument wchodzi w życie z datą podjęcia decyzji.