Zarządzenie o odwołaniu dyrektora
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać stanowisko osoby podpisującej zarządzenie oraz adres instytucji. Kolejnym krokiem jest wpisanie daty wydania zarządzenia. W dalszej części należy podać imię i nazwisko odwoływanego dyrektora oraz nazwę firmy. Następnie należy wskazać podstawę prawną odwołania. W paragrafie pierwszym należy ponownie wpisać imię i nazwisko odwoływanego dyrektora, nazwę firmy oraz tryb odwołania, a także datę, z którą odwołanie wchodzi w życie. Paragraf drugi informuje o dacie wejścia w życie zarządzenia. Na końcu należy podać imię i nazwisko osoby podpisującej zarządzenie oraz jej stanowisko w nawiasie.
- Dane
adres, data, firma, imię, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, tryb odwołania
Zarządzenie o odwołaniu dyrektora jest dokumentem określającym procedurę odwołania pracownika o imieniu i nazwisku ze stanowiska Dyrektora firmy. Dokument ten zawiera informacje o podstawie prawnej, trybie odwołania oraz datę skutecznego odwołania.
Zarządzenie nr [SYGNATURA]
[STANOWISKO] [ADRES]
z dnia [DATA]
w sprawie odwołania [IMIĘ] [NAZWISKO] ze stanowiska Dyrektora [FIRMA]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]
zarządzam, co następuje:
§1
Odwołuję [IMIĘ] [NAZWISKO] ze stanowiska Dyrektora [FIRMA] [TRYB ODWOŁANIA] - z dniem [DATA].
§2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(podpis [STANOWISKO])
Zarządzenie nr przedstawione przez z siedzibą w z dnia precyzuje odwołanie pracownika o imieniu i nazwisku ze stanowiska Dyrektora firmy zgodnie z przepisami określonymi w. Dokument wchodzi w życie z datą podjęcia decyzji.