Zarządzenie w sprawie wyznaczenia osoby wykonującej czynności z zakresu prawa pracy wobec Burmistrza

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy uzupełnić sygnaturę zarządzenia. W miejscu stanowiska i adresu należy wpisać stanowisko i adres organu wydającego zarządzenie, np. Burmistrz Miasta X, adres urzędu. Należy wpisać datę wydania zarządzenia. W kolejnym miejscu należy ponownie wpisać stanowisko, wobec którego wydawane jest zarządzenie, czyli Burmistrza. Należy podać numer artykułu, ustęp, datę, tytuł i sygnaturę aktu prawnego, który stanowi podstawę prawną zarządzenia. Ponownie należy wpisać stanowisko i adres organu wydającego zarządzenie. W paragrafie pierwszym należy wpisać stanowisko, imię i nazwisko osoby wyznaczonej do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy. Należy ponownie wpisać stanowisko, wobec którego wydawane jest zarządzenie, czyli Burmistrza. W paragrafie drugim nie ma potrzeby dokonywania zmian.

Dane

adres, data, imię, nazwisko, numer, przepis, stanowisko, sygnatura

Zarządzenie dotyczy wyznaczenia osoby do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Burmistrza. Dokument został oparty na odpowiednich przepisach ustawowych, określających zakres obowiązków tej osoby. Zgodnie z treścią zarządzenia wyznaczona osoba będzie odpowiedzialna za określone czynności związane z prawem pracy.

Zarządzenie nr [SYGNATURA]

[STANOWISKO] [ADRES]

z dnia [DATA]

 

w sprawie wyznaczenia osoby wykonującej czynności z zakresu prawa pracy wobec [STANOWISKO].

 

Na podstawie art. [NUMER] ust. [NUMER] ustawy z dnia [DATA] r. o [PRZEPIS] (Dz. U. z [DATA] r. poz. [SYGNATURA]) w zw. z art. [NUMER] ust. [NUMER] ustawy z dnia [DATA] r. o [PRZEPIS] (Dz. U. z [DATA] r. poz. [SYGNATURA]),

 

[STANOWISKO] [ADRES]

zarządza, co następuje:

 

§1

Wyznacza się [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO] do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec [STANOWISKO], za wyjątkiem czynności związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz ustalania wysokości wynagrodzenia.

 

§2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zarządzenie nr PESEL wskazuje konkretne obowiązki wyznaczonej osoby, wyłączając jednak określone czynności. Dokument wchodzi w życie z chwilą podpisania, co stanowi ważny moment dla jego realizacji.